Gerente de recursos humanos. Compañía en el giro alimenticio busca gerente de recursos humanos, para formar parte de nuestro equipo colaborativo y desarrollarse profesionalmente en la implementación de cultura organizacional, desarrollo de políticas, desarrollo organizacional, nóminas y cumplimiento legal. requisitos: licenciatura en psicología organizacional, contabilidad, administración o afines.manejo de paquetería office.experiencia en desarrollo organizacional.experiencia en retenciones sobre nómina: imss, infonavit e isr.dominio experto en nóminas y prestaciones.experiencia en declaraciones de imss e isn.conocimiento en lft, imss, infonavit.capacidad de innovación.inteligencia emocional y digital.atención al cliente interno.organización y planeación. responsabilidades del puesto: gestión integral de los procesos del área de talento y cultura.ejecución y seguimiento de planes de entrenamientos y capacitación a colaboradores.control de plantilla y estructura organizacional.impartición de inducción institucional a colaboradores de nuevo ingreso.organización de eventos institucionales.atención a clientes internos y externosmanejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.elaboración y análisis de indicadores clave de recursos humanos.coordinación de procesos de reclutamiento y selección.reportes estadísticos del área.gestión y administración de personal (pre-nómina)cálculo de nómina.altas, bajas y modificaciones salariales en idse y sua.determinar y declarar pagos de imss, infonavit, fonacot, 3% sobre nómina.generar reportes mensuales de costos de nómina, provisiones y variaciones.asesoramiento a líderes en temas relacionados con la gestión de talento. Prestaciones y beneficios adicionales sueldo mensual acorde a experiencia.pago semanal.contratación permanente.horario a tiempo completo.modalidad presencial.lunes a viernes (guardia 1 sábado al mes).vales de despensa. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: