*gracias por haberte interesado en bed bath & beyond méxico.
*
nos encontramos en la búsqueda de un *jefe de departamento*, el cual será el responsable de garantizar el alcance de ventas, del óptimo inventario de productos, inmuebles y demás recursos, así como liderar el adecuado clima laboral de la tienda, a través de asegurarse que todo el personal, utilice las herramientas de venta, otorgue un excelente servicio al cliente y que cumpla y ejecute rutinas, políticas y proceso en tiempo y forma.
- requerimos de disposición y gusto por el trabajo físico y multifuncional en el piso de ventas.
*_¡bienvenidos subgerentes y jefes de departamento de soriana, sam´ s club, bodega, aurrera, chedarui, la comer, walmart, cotsco, petco, h & m, c & a, coppel, heb, suburbia, sears u otra tienda departamental o club de precios!_*
*requisitos _indispensables: _*
- *experiência indispensable *de los últimos 3 años como subgerente o jefe de departamento en tienda departamental, de autoservicio o club de precios, que tenga logros sobresalientes comprobables, (que haya tenido más de 10 vendedores o asociados de piso a su cargo).
- edad a partir de 30 a 45 años (deseable).
- disponibilidad de tiempo completo y fines de semana (se labora 45 horas por semana con descanso rolado).
- alta orientación hacia el servicio al cliente, las ventas y el mercadeo.
- administración de negocio y orientación estratégica.
- liderar equipos de mínimo 15 personas.
- alcance de ventas, administración de operaciones y gastos.
- requerimos de disposición y gusto por el trabajo físico y multifuncionalidad en el piso de ventas.
(80% operación, 20% administrativo)
- *radicar actualmente en aguascalientes y contar con disponibilidad para capacitarse en cdmx* *durante 3 meses.
*
- liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y análisis cuantitativo.
*ofrecemos*:
- *remuneración* competitiva dependiendo experiência y logros.
- desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa con base a resultados demostrados.
- descanso rolado.
- prestaciones superiores a ley.
(seguro social desde el primer día)
- descuentos de empleado y vales de despensa.
- 20 días de aguinaldo y 40% de prima vacacional.
- fondo de ahorro y caja de ahorro (a partir del 3er mes)
- tarjeta médica vrim.
- incorporarse a una empresa líder en su ramo con estabilidad, solvencia y respaldo de más de 1,500 tiendas en estados unidos, canadá y méxico.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $0.01 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
consideraciones ante el covid-19:
en todos nuestros procesos es indispensable el uso de cubre bocas, gel antibacterial y seguir las medidas sanitarias correspondientes.