*director comercial energia renovable*
*requisitos*:
- lic. en administración de empresas, mercadotecnia o ingeniería industrial, gestión empresarial o carrera afín.
- al menos 5 años de experiência en el sector energético, preferentemente en la venta de soluciones solares fotovoltaicas o energías alternativas.
- experiência en marketing digital y comercialización de energía solar.
- experiência en proyectos de energía a gran escala.
- relaciones con inversores y financiación de proyectos.
- experiência en el manejo de proyectos solares, desde la venta hasta la ejecución, incluyendo la integración de sistemas fotovoltaicos en edificios o instalaciones industriales.
- manejo de grandes equipos comerciales.
- capacidad para dirigir campañas de publicidad dirigidas a clientes potenciales de energía solar, tanto para el mercado residencial como para grandes proyectos comerciales e industriales.
- estrategias de ventas, manejo de personal, canales de distribución, análisis de mercado, atención al cliente, marketing.
- prestaciones de ley
- horario de trabajo 8:30 am a 7:00 pm lunes a viernes
- morelia, michoacán.
*responsabilidades más relevantes*:
- asegurar el cumplimiento de la meta de venta.
- desarrollo de estrategias para incrementar la venta.
- regular precios para asegurar el margen bruto autorizado por dirección general.
- ejecutar plan de desarrollo para el equipo de ventas.
- cumplir presupuesto de gasto de venta.
- realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y adaptar estrategias comerciales.
- solución de problemas en el equipo de ventas.
- desarrollo de presupuesto anual de ventas.
- generar fidelización de clientes.
- asegurar al 100% la aplicación del sistema de administración por objetivos.
- apego a políticas de ventas.
- trabajo colaborativo con el área de marketing para desarrollar e implementar campañas promocionales y publicitarias que impulsen las ventas.
- rendición de cuentas, informes, análisis y recomendaciones a la alta dirección.
- desarrollo del equipo de ventas.
- crear y supervisar políticas de descuento y promociones.
- implementar y supervisar encuestas de satisfacción del cliente e implementación de áreas de mejora.
- garantizar que todas las actividades comerciales cumplan con las normativas legales y éticas aplicables.
- explorar y adoptar nuevas técnicas y tecnologías de venta que puedan mejorar la eficiencia y eficacia del equipo comercial.
- definir objetivos claros y kpis para el equipo de ventas y asegurarse de que se midan y cumplan regularmente.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $60,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 08/02/2025
fecha de inicio prevista: 08/02/2025