Empresa de giro metalmecánica solicita gerente de desarrollo organizacional.
objetivo: diseñar, gestionar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que den soporte al cumplimiento de objetivos de la organización.
*requisitos*:
- escolaridad: lic. Psicología, administración o a fin.
- experiência: mínima de 3 años comprobable.
- conocimientos como formador, en desarrollo de dnc, diseños de planes anuales de capacitación, aplicación y cumplimiento de la nom-035.
*responsabilidades*:
- evaluar las necesidades de capacitación actuales o futuras para el optimo desarrollo de los distintos puestos que conforman la organización, trayectoria profesional, evaluaciones de desempeño.
- identificar las necesidades de capacitación y desarrollo adecuadas para fomentar la fidelidad a la empresa.
- diseñar plan de capacitación anual que aborde las necesidades de la organización.
- monitorear el cumplimiento y efectividad del plan de capacitación e informar sobre ello.
- implementar diversos métodos de capacitación.
- brindar oportunidades de desarrollo continuamente.
ofrecemos:
- salario semanal a tratar en base a aptitudes y experiência.
- prestaciones de ley y superiores.
- turno de lunes a viernes.
- transporte.
- comedor.
- oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor con descuento
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial