Buscamos a nuestro siguiente content designer entry level para apoyar el diseño, estructuración y producción de contenidos claros y orientados a la adopción dentro de iniciativas de transformación empresarial y digital.su rol consiste en colaborar en la traducción de la estrategia de cambio, mensajes clave y principales impactos al negocio en comunicaciones comprensibles que ayuden a informar y acompañar a las personas durante procesos de cambio organizacional y tecnológico.trabajará de manera cercana co especialistas de training, equipos de ux y stakeholders del negocio para desarrollar y adaptar contenidos de comunicación y adopción alineados con los objetivos de la iniciativa y las necesidades de cada audiencia. Apoyará la creación de distintos formatos de contenido —presentaciones, piezas visuales, emails, intranet, guiones y microcontenidos— cuidando la claridad, consistencia y experiencia del usuario, y contribuyendo a planes de comunicación, storytelling de cambio y campañas de adopción bajo la guía de perfiles más senior.requisitos requeridosnivel mínimo de inglés b1+ (conversacional intermedio).buen manejo de la paquetería office (word, excel, powerpoint).conocimientos en herramientas de photoshop y edición de video.habilidad para la generación de gráficos y diseños.nociones de ux writing y content design aplicados a entornos corporativos/digitales.excelentes habilidades de comunicación escrita y atención al detalle.disposición para aprender y adaptarse a nuevos desafíos.capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos con prioridades cambiantes.requisitos preferidosconocimiento en figma y plataformas colaborativas.familiaridad con prácticas de storytelling de cambio y campañas de adopción.