*misión del cargo*:
liderar el desarrollo de ventas estratégicas, planes de marketing, así como las iniciativas que maximicen la rentabilidad para el hotel
*funciones del cargo*:
- alcanzar el presupuesto y los pronósticos de los ingresos del hotel, tomando en cuenta los canales b2c y b2b.
- mantener el market mix en balance con los segmentos y subsegmentos de grupos y convenciones (mice), individuales de negocio y de placer, permanentes y proyectos de larga estancia.
- elaborar y participar en las reuniones de resultados con propietarios.
- elaboración de planes estratégicos de ventas y marketing a fin de hacer la captación de nuevos clientes y consolidad la relación con la cartera vigente.
- crear y dirigir el plan de mercadeo anual.
- realizar la negociación de tarifas con las compañías locales, nacionales e internacionales.
- maximizar los ingresos de los diversos segmentos de la plaza utilizando planes estratégicos.
- desarrollar estrategias con base en la información del comportamiento del set competitivo.
- responsable del presupuesto de ingresos de rentas de salones, eventos y espacios en renta del hotel.
- supervisar y maximizar el desempeño, la formación y desarrollo profesional del personal de ventas.
- realizar y llevar a cabo los planes de capacitación.
- responsable de los mercados electrónicos, pagina web, redes sociales, meta buscadores y campañas
- responsable de la imagen de comunicación y diseño, en medios electrónicos, escritos, espectaculares y en la propiedad.
- es integrante del comité ejecutivo con todas sus responsabilidades y beneficios.
- representa al hotel en caravanas, visitas de inspección, viajes de familiarización, trade shows y workshops.
- administra y maximiza el presupuesto de gastos de su departamento.
- relación con proveedores.
*requisitos*:
gerencia comercial
experiência en e - comerce
manejo de grupos y convenciones
cartera de clientes actualizada
experiência en revenue
*condiciones oferta*:beneficios*:
reembolso por gastos de traslado (avión ó autobús)
apoyo de vivienda temporal (30 días máximo), apoyo de vivienda $5,000 (negociable)