Bre el empleo
categoría:sector salud
subcategoría:farmacéutica
educación mínima requerida:universitario con títulodetalles
contratación:tiempo indeterminado
horario:tiempo completo
espacio de trabajo:híbrido
beneficios:prestaciones superiores a las de la leydescripción
asesor medico | representante médicoobjetivo del puesto:
responsable de lograr los objetivos de negocio del territorio asignado, a través de la promoción de productos, servicios y actividades de educación médica continua, desarrollando relaciones de largo plazo con líderes de opinión, médicos, personal administrativo y otros profesionales de la salud, así como lograr una expansión del mercado de la línea terapéutica a su cargo.funciones principales:
· asegurar la prescripción por parte de los médicos potenciales de su territorio mediante el establecimiento de compromisos.
· asesorar a sus clientes con la información referente al manejo de los productos asignados.
· identificar y generar oportunidades de negocio
· conocer y obtener la información adecuada y completa respecto a las características y beneficios de los productos en
promoción, así como de la competencia.
· desarrollar estrecha relación comercial con los clientes clave, en base al marco ético y regulatorio vigente.
· posicionar la marca con todos los socios de negocio de acuerdo a la estrategia de la empresa.
· crear y desarrollar relaciones a largo plazo con especialistas en padecimientos del snc
· favorecer las condiciones de negocio necesarias para desarrollar y mantener cuentas clave del sector privado
· apegarse en todo momento a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y los demás clientes.
· cumplir con los indicadores de desempeño (kpi's) establecidos por la compañíaexperiencia requerida:
· al menos dos años de experiencia como asesor médico
·deseable experiencia en productos de sistema nervioso centralcompetencias y habilidades requeridas:
profesionales:
· orientación a resultados
· alto servicio al cliente y seguimiento a requerimientos
· alta capacidad de planeación, organización y ejecución de planes de trabajo
· apego a políticas, procedimientos y códigos de conducta de la empresa
personales:
· fuertes habilidades de comunicación oral y escrita
· demuestra cooperación y trabajo en equipo
· es confiable y se esfuerza para mantener una alta credibilidad
· alta capacidad de aprendizajezona a laborar:
indispensable vivir en león guanajuato.
la posición se trasladará a celaya y san miguel de allende.