Propósito:
coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso así como del personal activo de la empresa para inducir al empleado a la adquisición de conocimientos para lograr los objetivos de su puesto.
*perfil*:
lic. Pedagogía, psicología o afín a áreas educativas.
experiência 6 meses.
conocimientos y competencias:
evaluaciones de desempeño.
plan de vida
y carrera.
capacitación y desarrollo.
comunicación efectiva.
actividades a realizar:
generar agenda de instructores para curso de inducción.
preparar material para curso de inducción.
impartir curso de inducción.
generar reporte estadístico de cursos por mes (horas - número de cursos-promedio general del mes).
contacto y comunicación con compradores, personal del corporativo, jefaturas de tienda, coordinaciones y gerencias regionales.
coordinar cursos presenciales de proveedores.
coordinación de capacitación interna y externa.
elaboración de planes, programas y agendas de capacitación.
envío a secretaría del trabajo
y previsión social de listas de capacitación del periodo
elaboración de constancias de habilidades laborales.
elaboración de listado de constancia de habilidades.
apoyo a la capacitación en línea.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
consideraciones ante el covid-19:
uso de cubrebocas