Propósito:coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso así como del personal activo de la empresa para inducir al empleado a la adquisición de conocimientos para lograr los objetivos de su puesto.*perfil*:lic. Pedagogía, psicología o afín a áreas educativas.experiência 6 meses.conocimientos y competencias:evaluaciones de desempeño.plan de viday carrera.capacitación y desarrollo.comunicación efectiva.actividades a realizar:generar agenda de instructores para curso de inducción.preparar material para curso de inducción.impartir curso de inducción.generar reporte estadístico de cursos por mes (horas - número de cursos-promedio general del mes).contacto y comunicación con compradores, personal del corporativo, jefaturas de tienda, coordinaciones y gerencias regionales.coordinar cursos presenciales de proveedores.coordinación de capacitación interna y externa.elaboración de planes, programas y agendas de capacitación.envío a secretaría del trabajoy previsión social de listas de capacitación del periodoelaboración de constancias de habilidades laborales.elaboración de listado de constancia de habilidades.apoyo a la capacitación en línea.tipo de puesto: tiempo completosalario: $9,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorroconsideraciones ante el covid-19:uso de cubrebocas