Descripción del puesto
nuestra empresa busca un profesional en desarrollo de capacitación con experiencia en el área de capacitación y desarrollo de habilidades para trabajar en nuestro equipo. El/a candidato/a seleccionado/a deberá cumplir con las siguientes responsabilidades:
* desarrollo de contenido educativo: crear material audiovisual de apoyo para la correcta difusión de la información.
* evaluación y seguimiento: aplicar, actualizar y seguir el plan de capacitación operativo.
* instructivo formativo: impartir y desarrollar cursos de capacitación en línea o presenciales.
* mantenimiento de bases de datos: actualizar los registros y estadísticas relevantes.
requisitos previos:
* edad mínima: 20 años.
* título académico: licenciado en administración de empresas o recursos humanos, ingeniero industrial.
* experiencia laboral: deseable experiencia previa en el puesto solicitado.
* habilidades técnicas: conocimientos en bpm, 5´s, lean manufacturing, poes, video edición y manejo de office.
* habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
beneficios:
* pago: $12,000 mensuales nominales, pago quincenal.
* prestaciones de ley: cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales vigentes.
* comedor semi-subsidiado: acceso a comidas proporcionadas por la empresa.
* vales de despensa: $750 mensuales.
condiciones laborales:
* tipo de contrato: contratación directa por la empresa.
* hora laboral: lunes a viernes de 9am a 6pm, sábado de 9am a 1pm.