*vacante para la empresa 212 executive search & consulting en apodaca, nuevo león*:
importante empresa del giro de manufactura metal-mecánica ubicada en apodaca n.l. se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de generalista de r.h. con alto enfoque en nóminas y capacitación de personal.
Será responsable de la ejecución de las políticas de recursos humanos de la organización en una unidad / planta, supervisando las siguientes actividades: formación, gestión de personal, nóminas (semanal y quincenal), beneficios, seguridad laboral y medicina, las relaciones laborales, reclutamiento y selección, asegurar que se sigan las reglas internas de la empresa y mantener un buen ambiente laboral.
*algunas de las actividades a realizar son*:
- mantener al día el control de tiempo y asistencia de todos los empleados.
- revisión retardos, salidas temprano, permisos por horas, permisos pagados, permisos sin goce de sueldo, incapacidades, vacaciones, permisos por matrimonio, permisos por nacimiento de bebé, permisos por defunción de familiar directo.
- revisión semanal de los listados de entradas y salidas del personal sindicalizado y administrativo.
- elaboración de la nómina (semanal y quincenal).
- reclutamiento de personal para los diferentes departamentos.
- supervisión a la entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso.
- contratos de personal de nuevo ingreso y administración de su documentación.
- inducción del personal de nuevo ingreso.
- aplicación del rit a empleados en general.
- optimización del funcionamiento del departamento de rh.
- realización de métricos y reportes.
- responsable del aseguramiento y cumplimiento del sistema de calidad y ambiental
- responsable del aseguramiento y cumplimiento de las normas de seguridad que existan en la empresa y que se lleven a cabo de acuerdo con los objetivos establecidos.
- responsable de la elaboración y coordinación de los 8 d que se presente en sus áreas de trabajo de acuerdo con los requerimientos del sistema de calidad y ambiental.
- realizar actividades de responsabilidad social y sustentabilidad con la comunidad y los empleados.
Se dará prioridad a personas que hayan trabajado preferentemente en industrias de manufactura metal-mecánica o automotriz.
*requisitos*:
- profesionista con titulo universitario
- experiência de al menos 5 años en puesto similar
- experiência indispensable en nómina (5 años) y capacitación de personal
- manejo de erp y excel avanzado
- inglés intermedio-avanzado (se validará esta competencia en entrevista)
*se ofrece*:
- salario $40,000 - $45,000 pesos mensuales brutos
- prestaciones superiores a la ley
- trabajo de lunes a viernes de 8:00 am - 5:00 pm
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
manufactura, bienes de consumo
*habilidades*:
- inglés intermedio-avanzado
- elaboración de prenomina
- capacitacion e inducción