*fecha límite para apuntarse*:2025-08-12
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
*misión del área*: serás del parte del equipos de *partnerships inclusión financiera*que tiene como objetivo crear, negociar e implementar ecosistemas digitales en pro de la inclusión financiera y la disminución del efecto.
*funciones principales*:
- alianzas a través de terceros para oferta de productos digitales bbva (tdd, tdc, seguros, créditos, hipotecas).
- bancarización y estrategias de atracción de nuevos clientes por medio de análisis de mercado y benchmarking.
- desarrollar e implementar la estrategia de inclusión financiera, alineada con los objetivos de bbva.
- identificar tendencias, oportunidades y riesgos en materia de inclusión financiera en el mercado.
- proponer e implementar proyectos de innovación financiera para ampliar el acceso a servicios financieros.
- implementar programas de educación financiera para clientes, y comunidades objetivo.
- elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección, clientes y partnerships.
- desarrollo de productos financieros y proyectos de inclusión financiera.
*retos del puesto*: creatividad, comunicación, negociación interna y externa, estrategia comercial
*nível de escolaridad indispensable*: licenciatura en economía, administración, mercadotecnia o afín.
*experiência requerida (detallada)*: 2 a 3 años en estrategia comercial, deseable en el sector financiero, o puestos con exposición y/o relación con clientes internos y externos de alto nível, comunicación, marketing.
*conocimientos*: inclusión financiera, finanzas sostenibles, productos financieros, diseño de estrategia comercial y su implementación.
*paquetería*: herramientas de google, programas para realizar presentaciones, uso chat gpt y/o ia
*idiomas*: inglés intermedio
*competencias del puesto*
- *skills culturales*: pensamos en grande
- *skills de liderazgo*: empoderamiento
- *skills transversales*: comunicación efectiva, decisiones basadas en datos
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: