Descripción de Funciones:
Realizar el proceso de atracción de talento a todos los niveles.
Manejar diferentes tipos de plataformas y herramientas de reclutamiento para la publicación de vacantes.
Filtrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.
Apoyar en el proceso de contratación de personal. (Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)
Realizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.
Mantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)
Apoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)
Habilidades:
Técnicas:
Conocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas
Conocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes
Conocimiento de office. (Excell, Word, PowerPoint)
Blandas:
Buena actitud
Responsable
Adaptabilidad
Lealtad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de Recursos Humanos
🏢 grupo apaxco
📍 Atitalaquia