*descripción*
*responsabilidades*:
1. Reclutamiento y selección:
- publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de selección.
- organizar las comisiones del voluntariado.
2. Capacitación y desarrollo:
- diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.
- evaluar las necesidades de formación y desarrollo profesional.
- monitorear el progreso y efectividad de las capacitaciones realizadas.
3. Gestión de relaciones laborales:
- facilitar la resolución de conflictos y mediar en situaciones laborales.
- asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
- fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
4. Administración de personal:
- mantener actualizados los registros de empleados y la documentación necesaria.
- supervisar la gestión de nómina y beneficios.
- realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento del desarrollo del personal.
5. Bienestar y cultura organizacional:
- promover iniciativas que mejoren el clima laboral y el bienestar del personal.
- organizar eventos y actividades para fortalecer el equipo y la cultura de la casa hogar.
6. Cumplimiento normativo:
- asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
- implementar y monitorear políticas y procedimientos de recursos humanos.
*requisitos*:
- título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o campo relacionado.
- experiência previa en un rol similar, preferiblemente en entornos no lucrativos o en casas hogar.
- conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos.
- habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita.
- capacidad para manejar situaciones delicadas con empatía y profesionalismo.
- dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas de nómina.
- actitud proactiva, organizativa y habilidades para la resolución de problemas.
Competencias deseadas:
- experiência en el sector de atención a la infancia o cuidado de personas vulnerables.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptable.
- habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- sensibilidad cultural y capacidad para interactuar con personas de diversas procedencias.
Ofrecemos:
- un entorno de trabajo inclusivo y comprometido con el bienestar de sus residentes y empleados.
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- prestaciones superiores a las de la ley
*perfil/requisitos*
*requisitos*:
- título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o campo relacionado.
- experiência previa en un rol similar, preferiblemente en entornos no lucrativos o en casas hogar.
- conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos.
- habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita.
- capacidad para manejar situaciones delicadas con empatía y profesionalismo.
- dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas de nómina.
- actitud proactiva, organizativa y habilidades para la resolución de problemas.
Competencias deseadas:
- experiência en el sector de atención a la infancia o cuidado de personas vulnerables.
- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptable.
- habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- sensibilidad cultural y capacidad para interactuar con personas de diversas procedencias.
Ofrecemos:
- un entorno de trabajo inclusivo y comprometido con el bienestar de sus residentes y empleados.
- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- prestaciones superiores a las de la ley
*competencias*
- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación
*nível*
- empleado
*tipo de contrato*
- tiempo completo
*duración*
- indefinido
*salario*
- entre $8,001.00 y $10,000.00 pesos bruto/mensual
*estudios mínimos*
- licenciatura
*experiência mínima*
- al menos 1 año
*fecha de inicio*
- 26/09/2024
*fecha finalización de la actividad*
- 26/09/2024
*nº de vacantes*
- 1