Principal contribución del puesto:
diseñar y desarrollar estrategias para los talleres en cada plaza, supervisando mantener plantillas sanas y personal adecuado, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área; con la finalidad de mantener la eficiencia operativa y garantizar el mantenimiento preventivo y reparación óptimos de los equipos.
Actividades:
- diseñar y desarrollar estrategias efectivas para optimizar el funcionamiento de todos los talleres del área energía, lo que incluye la mejora continua de procesos, la implementación de mejores prácticas, y la alineación de los talleres con los objetivos corporativos.
- generar, revisar y analizar los reportes de gastos de las unidades, lo que incluye la identificación de áreas de mejora para optimizar costos y garantizar la eficiencia operativa en todos los talleres del grupo.
- asegurar que todas las unidades del área estén en óptimo funcionamiento y condiciones, lo que implica coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como garantizar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad en cada taller.
- desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) en función de los gastos y los kilometrajes recorridos. Estos kpis servirán para evaluar la eficiencia operativa, optimizar el uso de recursos y tomar decisiones informadas para mejorar el rendimiento de las unidades.
- establecer y mantener relaciones con talleres externos para subcontratar servicios cuando sea necesario.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- programa de referidos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial