Descripción de la empresa
bosch fue fundada en stuttgart en 1886 por robert bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
descripción del empleo
objetivo:
responsable de dar asistencia al gerente de planta así como coordinar y atender las necesidades y la logística del departamento. Dar seguimiento a tareas importantes asignadas por el gerente.
actividades:
1.- desarrollar e intercambiar comunicaciones entre otras áreas.
2.- archivo de documentación del departamento.
3.- atender llamadas telefónicas, tomar recados y enlazar conferencias telefónicas
4.- programar juntas solicitadas por el gerente del área.
5.- preparar reportes y presentaciones solicitadas por el plant manager.
6.- coordinar actividades relacionadas con viajes del plant manager y visitantes.
7.- asistir al plant manager del área con actividades varias del departamento.
8.- distribuir información a las diversas gerencias.
9.- traducción de documentos
10. Comunicados generales a todos los asociados
11. Coordinar logística de transporte de visitantes
12. Coordinar comidas y cenas para visitantes
13. Líder del equipo de asistentes administrativos
14. Miembro del equipo de 5’s para orden y limpieza en área de oficinas
15. Coordinar junta mensual interna de revisión de operaciones
16. Coordinar diversas actividades de mejora en área de oficinas
(control de llaves, limpieza, eficiencia de equipos de oficina, seguridad)
17. Coordinador dsp/isp para la gerencia de planta
requisitos
perfil del puesto:
escolaridad: licenciatura terminada.
idioma: inglés avanzado
experiencia: 3 a 4 años.
habilidades:
comunicación asertiva
facilidad de palabra
planeación y admón. de recursos
admón. del tiempo
solución de problemas
liderazgo situacional
negociació
información adicional
bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
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