*descripción del empleo*
*objetivo del puesto*
planificar e implementar acciones de asistencia u orientación jurídica y legal en las comunidades focalizadas, proporcionándoles herramientas necesarias para el acceso a derechos y mecanismos estipulados para la exigibilidad de los mismos, a fin de contribuir como agentes de transformación en la mejora de sus condiciones de vida.
*responsabilidades y funciones*
1. Orientación y atención jurídica a personas con necesidad de protección internacional, potenciales solicitantes de reconocimiento de condición de refugio y refugiados reconocidos, ya sean casos que lleguen a las oficinas del jrs, que sean derivados por organizaciones socias o que se identifiquen en misiones itinerantes de asesoría.
2. Ofrecer orientación y atención basada en el respeto, la dignidad y los principios fundamentales de los derechos humanos, así como en los valores que promueve y defiende el jrs.
3. Participar en las entrevistas de detección de necesidades y preparación de entrevistas de elegibilidad en alianza con psicología.
4. Orientar sobre los procedimientos legales aportando información fiable, clara y realista, sin crear en las personas atendidas falsas expectativas que puedan afectar sus procesos personales o familiares.
5. Brindar atención jurídica con profesionalidad, en el marco de las leyes nacionales y respeto por las normas internacionales de derechos humanos y derecho internacional humanitario.
6. Mantener las bases de datos, fichas de casos, estadísticas u otras herramientas de seguimiento actualizadas (soporte informático) y de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jrs
7. Guardar confidencialidad en todo momento sobre los casos acompañados.
8. Documentar casos de violaciones a derechos humanos, de acuerdo con los formatos establecidos por el jrs.
9. Coordinación con otras áreas u oficinas del jrs y otros actores locales y/o nacionales para el seguimiento de los casos jurídicos atendidos.
10. Investigación sobre avances y/o problemáticas que se presentan en la práctica jurídica referida a la atención de población en situación de refugio para la incidencia.
11. Participar en la elaboración de protocolos para la canalización de casos.
13. Participar en los espacios internos de planeación y seguimiento a las actividades del área, asegurando el cumplimiento de las metas e indicadores establecidos.
14. Aportar insumos para la elaboración de informes de seguimiento de acuerdo con la metodología, formatos y tiempos establecidos por el jrs, incluyendo bases de datos de beneficiarios e instrumentos de monitoreo de indicadores.
15. Participar en reflexiones temáticas y de contexto del equipo, aportando a las evaluaciones periódicas.
16. Aportar información sobre las situaciones y casos atendidos para la elaboración de informes temáticos para acciones de visibilización e incidencia.
*responsabilidades internas propias del trabajo del jrs*:
1. Participar en reuniones con el equipo del jrs para efectuar seguimiento al desarrollo de las actividades planificadas.
2. Participar en el diseño y desarrollo de productos esperados de los proyectos y otros que se consideren necesarios en el marco de acompañamiento.
3. Participar en reflexiones temáticas y de contexto del equipo, aportando a las evaluaciones periódicas.
4. Aportar información para la elaboración de informes temáticos en el marco de los proyectos.
5. Contar con una planeación operativa aprobada por el responsable inmediato y darle seguimiento.
6. Llenado de matriz o documentos parte del sistema de monitoreo.
7. Mantener comunicación constante con las áreas del jrs para el desarrollo de procesos o actividades conjuntas.
8. Mantener comunicación constante con el puesto del que depende sobre las actividades realizadas y planificadas.
*formación académica*:
títulada/o en derecho
especialidad en derechos humanos, migración, derechos laborales, derecho internacional humanitario.
*estatus académico*:
título y cédula profesional
*años de experiência*
mínimo 2 años en atención a poblaciones en situaciones de vulnerabilidad o trabajo comunitario
experiência en trabajo con equipos multidisciplinarios y ambientes multiculturales.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 84 días
sueldo: hasta $19,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial