Overview
asesor de ventas y servicio en hsbc méxico, con posibilidad de crecer profesionalmente en el área comercial. Se busca persona con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión de desarrollarse en el área comercial.
responsabilidades
* mejorar la experiencia del cliente en sucursal mediante atención en ventanilla.
* promocionar nuestros productos y servicios a clientes actuales y potenciales.
* referenciar a promotores o canales alternos para incrementar la rentabilidad en sucursal.
requisitos
* licenciatura en área económico-administrativa o financiera trunca o concluida, o bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 6 meses en servicio y/o atención al cliente.
* experiencia mínima de 6 meses en ventas, preferentemente en el sector financiero.
* horario de lunes a sábado.
habilidades
* orientación al cliente y a ventas.
* trabajo en equipo.
* enfoque a resultados y solución de problemas.
* adaptación al cambio.
beneficios
* contratación directa por parte del banco.
* sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional.
* seguro de vida, protección de gastos médicos mayores.
* créditos y descuentos en productos del banco.
* participación activa en programas de sustentabilidad / responsabilidad social.
* descuentos en más de 9.000 establecimientos.
* plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
condiciones del puesto
* tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado.
* horario: turno de 8 horas, turno matutino.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* sueldo: $11,* al mes.
declaraciones de igualdad y diversidad
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura inclusiva que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.
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