Supervisor de mejora continua
departamento: mejora continua
reporta a: gerente de ingeniería
supervisa a: ingeniero de mejora continua / ingeniero de mejora continua jr.
ubicación: tijuana
industria: manufactura
propósito del puesto
implementar la metodología lean manufacturing mediante proyectos estratégicos, sistémicos y tácticos, impulsando el cambio cultural a través del involucramiento del personal, con el objetivo de eliminar desperdicios, mejorar procesos y fortalecer el desempeño operativo y financiero de la organización.
funciones y responsabilidades
* crear estrategias, planes y metas de mejora continua para alcanzar una operación de clase mundial.
* liderar y facilitar proyectos estratégicos y eventos kaizen con impacto directo en productividad y márgenes financieros.
* desarrollar e implementar herramientas de mejora continua (lean, kaizen, six sigma, dmaic).
* dirigir equipos multifuncionales y participar activamente en proyectos selectos de mejora de procesos.
* identificar, dirigir y ejecutar simultáneamente proyectos de mejora en procesos multifuncionales.
* actuar como agente de cambio para implementar mejoras organizacionales que incrementen la satisfacción del cliente y la productividad del negocio.
* fomentar la cultura lean mediante el involucramiento constante del personal.
* fungir como mentor y capacitador en procesos de negocio y herramientas de mejora.
* implementar estaciones de trabajo estandarizadas y ergonómicas.
* realizar estudios y análisis orientados a la optimización de procesos.
* implementar sistemas andon, poka yoke, proyectos de mejora diaria y eventos kaizen.
* proponer y ejecutar cambios en layout, sistemas de trabajo y adaptaciones de maquinaria.
* brindar soporte a las distintas áreas en proyectos de reducción de scrap.
* liderar y coordinar eventos de planeación estratégica anual de la planta.
* dar seguimiento a los proyectos implementados por el equipo de mejora continua.
requisitos
escolaridad:
* licenciatura en ingeniería industrial, mecánica, electrónica o afín.
experiencia:
* mínimo 7 años implementando procesos de mejora continua con metodologías lean y six sigma.
* al menos 5 años liderando equipos de mejora continua.
estudios y certificaciones:
* certificación en lean manufacturing o green belt (deseable).
idioma:
* inglés avanzado.
conocimientos y competencias
conocimientos técnicos
* implementación de metodología lean en la industria.
* fomento de cultura lean y mejora continua.
* herramientas lean: 5s, visual factory, standard work, quick changeover, tpm.
* kanban, reducción de costos y solución de problemas.
* conocimientos de estadística (nivel green belt deseable).
* manejo de herramientas computacionales y estadísticas (excel, powerpoint, autocad, minitab).
habilidades y aptitudes
* liderazgo e influencia a todos los niveles.
* excelente comunicación.
* análisis y solución de problemas.
* enfoque a resultados.
* trabajo en equipo.
* innovación.
* trabajo bajo presión.
* toma de decisiones basada en datos.
condiciones del puesto
* trabajo en oficina y planta.
* capacidad de movilidad y resistencia física.
* exposición ocasional a ruido industrial.
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