Descripción
*gerente de tienda la pastora*:
*grupo bafar*:
*ubicación*: la pastora
*tipo de empleo*: tiempo completo
*experiência requerida*: mínimo 2 años
*descripción del puesto*:
grupo bafar, una empresa reconocida en el sector de alimentos, está en busca de un *gerente de sucursal* para nuestra tienda retail "la pastora".
este rol es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda, asegurando un servicio al cliente de alta calidad y el cumplimiento estricto del presupuesto de ventas y gastos.
se requiere una persona responsable y comprometida, que valore el trabajo en equipo y tenga habilidades para manejar diversas situaciones que puedan surgir en un entorno de retail dinámico.
*responsabilidades*:
- asegurar la operación diaria de la tienda, garantizando un ambiente de trabajo eficiente y productivo.
- cumplir con los presupuestos de venta y gastos establecidos.
- supervisar la atención a clientes, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y satisfacción.
- gestionar inventarios y asegurar la correcta disponibilidad de productos en la tienda.
- implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar los ingresos.
- liderar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y de comunicación efectiva.
- monitorear y analizar indicadores de desempeño (kpi's) para identificar áreas de mejora.
*ofrecemos*:
- * prestaciones superiores a la ley.
*:
- * vales de despensa* para apoyo en alimentación.
- * fondo de ahorro* para respaldar tu bienestar financiero.
- * oportunidad de crecimiento* dentro de la empresa, con programas de desarrollo profesional.
- * estabilidad laboral* en una empresa consolidada.
- * bonos por cumplimiento* de metas y objetivos establecidos.
*requisitos*:
- * escolaridad mínima*: carrera trunca.
- * experiência mínima de 2 años* en tiendas de retail, autoservicios, comercialización de productos, estrategias de ventas y atención al cliente.
*habilidades requeridas*:
- * enfoque a resultados*: capacidad para alcanzar objetivos de ventas y eficiencia operativa.
- * control de procesos*: habilidad para gestionar eficientemente los procesos internos de la tienda.
- * comunicación efectiva*: capacidad para interactuar con clientes y equipo de trabajo de manera clara y concisa.
- * solución de problemas y capacidad de análisis*: aptitud para identificar problemas y generar soluciones efectivas.
- * compromiso y responsabilidad*: disposición para asumir y llevar a cabo las tareas con seriedad.
- * actitud de servicio*: orientación al cliente, priorizando siempre su satisfacción.
- * liderazgo*: capacidad para guiar y motivar a tu equipo hacia el logro de objetivos comunes.
- * trabajo en equipo*: abilidad para colaborar y generar sinergias que potencien el rendimiento grupal.
- * conocimiento y manejo de kpi's*: familiaridad con indicadores clave de rendimiento que ayuden a evaluar la efectividad operativa de la tienda.
*¿por qué unirte a grupo bafar?
*:
en grupo bafar, valoramos el esfuerzo y la dedicación de nuestros colaboradores, y creemos que un ambiente de trabajo inclusivo y motivador es la clave para alcanzar el éxito.
como parte de nuestro equipo en la pastora, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa y desarrollar tus habilidades profesionales en un entorno dinámico y retador.
si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, te invitamos a ser parte de nuestra familia grupo bafar, donde tu carrera puede florecer y tus esfuerzos serán reconocidos.
¡esperamos contar contigo!