*objetivo del puesto*
coordinar, supervisar y asegurar la correcta distribución y asignación del personal en las distintas sedes de equilibrio total, garantizando el cumplimiento de horarios, cobertura de turnos, control de incidencias y apoyo a la operación diaria, contribuyendo a la eficiencia y satisfacción tanto del personal como de los pacientes.
*funciones principales*
- coordinar y asignar al personal en sedes y turnos, asegurando la cobertura completa.
- elaborar y dar seguimiento a roles de guardias, descansos y sustituciones.
- supervisar asistencia, puntualidad e incidencias del personal.
- apoyar en la comunicación entre sedes y el área administrativa respecto a necesidades de personal.
- implementar y dar seguimiento a indicadores de asistencia, rotación y ausentismo.
- proponer mejoras en la logística de personal para optimizar tiempos y recursos.
- generar reportes semanales y mensuales de movimientos, incidencias y necesidades detectadas.
- coordinar con recursos humanos los procesos de altas, bajas, permisos y vacaciones.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y lineamientos de la empresa.
*perfil del candidato*
- escolaridad: licenciatura en administración, logística, recursos humanos o afín (trunca o concluida).
- experiência: 3 años mínimo en logística de personal, coordinación de equipos o supervisión operativa.
- conocimientos: manejo de roles de turnos y cobertura de personal, control de incidencias y reportes de asistencia, paquetería office y sistemas administrativos.
- competencias: organización y planeación, proactividad y liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo bajo presión, orientación a resultados.
*condiciones del puesto*
- horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 3 pm
- ubicación: oficinas centrales con visitas a sedes.
- salario: a definir según experiência.
- beneficios: prestaciones de ley + desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial