Zapata ///
empresa con 70 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “great place to work”, distribuidor autorizado de mercedes benz y freightliner.
zapata camiones querétaro
por expansión en proyecto ameq
solicita:
mecánicos diesel
propósito: realizar diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo a unidades diésel como autobuses, sprinter y tractocamiones garantizando su funcionamiento seguro, eficiente y conforme a los estándares técnicos de la empresa.
requisitos:
-escolaridad: secundaria terminada o carrera técnica (preferente en mecánica diésel o similar).
-zona : querétaro
-experiencia : en mantenimiento de autobuses o unidades pesadas de carga diesel.
-conocimientos específicos: mecánica diesel y conocimiento en motores diésel de marcas como cummins, mercedes benz, detroit, international, etc.
-licencia: deseable
-disponibilidad para viajar : si.
habilidades / competencias:
* trabajo en equipo
* responsabilidad y puntualidad
* capacidad de análisis y diagnóstico
* compromiso con la seguridad
* organización y disciplina
funciones principales:
* diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motores diésel.
* realizar reparaciones de motor, caja, frenos, suspensión, dirección y sistema de inyección.
* dar mantenimiento preventivo (cambios de aceite, filtros, revisión de niveles, etc.).
* utilizar escáner y herramientas de diagnóstico electrónico.
* elaborar reportes técnicos y registros de servicios realizados.
* asegurar el uso adecuado de herramientas y equipo de seguridad.
* mantener orden y limpieza en su área de trabajo.
* cumplir con las políticas de calidad, seguridad e higiene de la empresa.
valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo.
ofrecemos:
desde $10,465 hasta $20,000 mensuales brutos según experiencia.
prestaciones de ley:
* seguro social.
* vacaciones.
* prima vacacional
prestaciones superiores:
* seguro de vida.
* reembolso de gastos médicos mayores.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* ayuda por alumbramiento y defunción.
* servicio de comedor.
* reparto de utilidades.
* uniformes.
* oportunidades de crecimiento.
* capacitaciones y certificaciones pagadas por la empresa.
horario: turnos rolados de 8 horas cada uno.
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