Perfil del candidato ideal:
necesitamos un ejecutivo de ventas experimentado y motivado para liderar nuestras operaciones comerciales.
el candidato debe tener experiencia en gestión de equipos, habilidades sólidas de ventas y una excelente comunicación oral y escrita.
* experiencia laboral:
* minimum 2 años de experiencia en ventas en campo.
* conocimientos de la industria y mercado local.
responsabilidades:
el candidato seleccionado será responsable de:
* ventas en campo:
* identificar y cerrar oportunidades de crecimiento en el mercado.
* cierre de ventas:
* trabajar con clientes potenciales para convertirlos en clientes leales.
competencias:
para este perfil, necesitamos que el candidato tenga las siguientes competencias:
* tolerancia: tratar a los clientes y colegas con respeto y profesionalismo.
* fácil comunicación: comunicarse de manera efectiva con la plantilla comercial y con los clientes.
beneficios:
nuestro equipo ofrece una serie de beneficios atractivos, incluyendo:
* un ambiente de trabajo dinámico y flexible.
* una remuneración competitiva basada en méritos.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
si eres un líder natural con habilidades de ventas sólidas y experiencia en gestión de equipos, ¡somos tu próximo paso profesional!