* Enviar oportunamente y de acuerdo con los procesos internos de la compañía, los movimientos afiliatorios al IMSS previamente cargados en el sistema de pagos por administración de personal (altas, bajas y modificaciones de salario).
* Responsable de validar la aceptación de los movimientos afiliatorios enviado al IMSS, así como del resguardo de los acuses de aceptación.
* Realizar la declaración anual de la prima de riesgo ante IMSS.
* Realizar la presentación de los riesgos de trabajo en las plataformas autorizadas por la STPS.
* Responsable de mantener actualizado el sistema único de autodeterminación (SUA) Y registrar las incidencias del periodo en dicho programa para determinar el correcto pago de las cuotas al IMSS, SAR, INFONAVIT.
* Realizar la interfase del sistema de Nómina al SUA para que se registren los movimientos.
* Llevar el control de los certificados de incapacidad por enfermedad – maternidad y riesgos de trabajo.
* Recibir y cargar en el sistema de nómina los avisos de Crédito INFONAVIT y FONACOT para su aplicación.
* Responsable de identificar en el portal empresarial los nuevos acreditados, ya sea por nuevos créditos o por altas de personal de nuevo ingreso.
* Realizar Cálculo de Variables Bimestrales.
* Descargar las emisiones de pago IMSS- INFONAVIT Y FONACOT para aplicación en el sistema de pago de nómina.
* Realizar el proceso, elaboración y el pago SUA (IMSS – INFONAVIT) así como del FONACOT.
* Dar atención a solicitud de información por clientes internos y/o externos que sean autorizados por su jefe.
Escolaridad: Titulado en Lic. en Administración, Contabilidad o carrera a fin.
Conocimiento Especifico deseable: Conocimiento en sistema Open HR
Áreas de Experiencia: Tramites de seguridad social e Infonavit
Control y Pagos de Prestaciones y Compensaciones
Manejo del sistema OPEN HR, SUA, IDSE, INFONAVIT, FONACOT