Funciones principales
como line maintenance sr manager serás responsable de administrar los recursos humanos y materiales disponibles, para garantizar la aeronavegabilidad y puntualidad de la flota, mediante la aplicación oportuna de las medidas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, al menor costo posible.
administrar adecuadamente los recursos humanos
* manteniendo el número establecido de hc por avión, más el personal necesario para la supervisión, cumplimiento del programa de mto. al menor costo posible.
aplicar oportunamente las medidas preventivas de mantenimiento
* ejecutando el programa de mantenimiento administrado por planeación y control, en todas las bases principales, con el consumo óptimo de material y la utilización del menor número posible de horas-hombre, para evitar fallas que conduzcan a la aplicación de medidas correctivas que provoquen estancia no programada del avión en tierra, así como gastos innecesarios por adquisición de refacciones en calidad de urgente o por reparaciones con costo excesivo por desgaste anormal.
analizar los reportes de confiabilidad
* verificando los reportes generados por el equipo de confiabilidad, así como el listado de spms, caza fallas y seguimientos que genera el equipo de ccm, para asegurar cumplimiento y alocación de manpower para poder ejecutarlos con prontitud durante las pernoctas, asimismo, para corregir oportunamente las fallas que se repiten en una misma aeronave y que podrían conducir a su permanencia en tierra o a su limitación operacional, y comparar estos modos de falla con otros aviones de la flota para reparar fallas similares en menor tiempo y a menor costo.
liderar la gestión de seguridad operacional (sms) y administrar el presupuesto del área de mantenimiento de línea
* promoviendo una cultura de reporte voluntario entre el personal técnico, analizando los reportes de seguridad operacional, implementando acciones correctivas derivadas de investigaciones de incidentes, para identificar y mitigar riesgos operacionales de manera proactiva, mantener los más altos estándares de seguridad y asegurar que la operación se realice dentro de los parámetros financieros aprobados, contribuyendo a la competitividad de costos como operador low cost.
elaborar el presupuesto anual de mto y manejar la relación con el sindicato para mantener un clima laboral sano y con alto puntaje en nps.
* mantener un clima laboral sano y con alto puntaje en nps.
habilidades requeridas y conocimientos técnicos
* ingeniería aeronautica, mecánica, industrial, electrica/electrónica.
* 7 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves comerciales (familia a320/a321), con experiencia adicional en administración de personal y en departamentos periféricos como ingeniería, planeación y logística.
* conocimiento de factores humanos en mantenimiento de aeronaves.
* administración de proyectos.
* conocimiento de la normatividad del sector aeronáutico y regulaciones federales de aviación de méxico.
* habilidades de liderazgo 360°.
* trabajo bajo presión y habilidades de negociación.
* aplicación de inteligencia emocional para mejora de productividad del personal.
* inglés avanzado.
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