Ofertas de especialista de nómina en méxicoprocesar la nómina de la organización e incidencias con precisión y a tiempo, garantizando las aportaciones obrero-patronales y fiscales y el cumplimiento de la legislación vigente.responsabilidadescalcular y verificar el ausentismo y los pagos de vales de despensa.contabilizar y registrar pagos de nómina normales, finiquitos, fondo de ahorro, pensiones y vales de despensa.atender dudas, seguimientos o aclaraciones de los colaboradores.elaborar y entregar documentos de desvinculación, cheques de pensiones y finiquitos al área legal.calcular importes y conceptos de cuotas obrero-patronales en sua y generar las líneas de pago correspondientes.elaborar y dar seguimiento a declaraciones en ceros de las empresas subsidiarias.elaborar conciliaciones mensuales entre sua, ema, eba y nómina, así como pagos y provisiones del imss.procesar nómina semanal y quincenal y incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extra, etc.).aplicar percepciones, deducciones y prestaciones y cumplir obligaciones ante imss, infonavit, sat y fonacot.timbrar recibos de nómina cfdi y realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante imss.controlar finiquitos y liquidaciones conforme a la ley.elaborar reportes de nómina, costos laborales e indicadores.actualizar información del personal en el sistema de nómina y apoyar auditorías internas y externas.colaborar con áreas de rrhh y finanzas para la administración del headcount y la generación de reportes.requisitoslicenciatura en contaduría, administración, finanzas o afín.experiencia mínima de 2 a 5 años en nómina (incluye manejo de multi-empresas o varias razones sociales).conocimiento en lft, isr, imss, infonavit, sat y legislación laboral.habilidad en sistemas de nómina (sap, contpaqi, noi, ress, tress, etc.) y manejo avanzado de excel.capacidad analítica, atención al detalle y confidencialidad.organización, control y experiencia en procesos de conciliación contable.buenas habilidades comunicativas y trabajo bajo presión.inglés intermedio deseable (para ofertas de hotelería).beneficiossueldos variables de $17,000 a $23,500 al mes según experiencia y empresa.prestaciones de ley.seguro de vida.box de ahorro + descuentos a empleados.programa de referidos.vales de despensa (en algunas ofertas).oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.ubicación y jornadacolonia providencia, tlalnepantla, edo.de méxico, cdmx, o trabajo híbrido según empresa.horario típico: lunes a viernes, 9:30 am-6:30 pm.tipo de puesto: tiempo completo (en algunas ofertas también temporal).declaración de igualdad de oportunidadesen vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, salud o socioeconómica y no solicitamos certificados de embarazo o vih para la contratación, ascenso o permanencia en la empresa.#j-*-ljbffr