Somos una empresa integradora de servicios tecnológicos, enfocada en ofrecer soluciones innovadoras con base en las últimas tecnologías de la información. Nuestra misión: impulsar el crecimiento y la transformación digital de organizaciones públicas y privadas.
¿te gustan los retos, eres proactivo(a), te comunicas con claridad y te interesa desarrollarte en el mundo de la gestión de proyectos? Entonces esta oportunidad es para ti
súmate a nuestro equipo como *administrador(a) de proyectos jr*
¿qué buscamos?
* licenciatura terminada en tecnologías de la información, informática, administración o carrera afín.
* mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas.
* disponibilidad para realizar viajes ocasionales dentro de la zona metropolitana.
¿qué harás en tu día a día?
* apoyar en procesos clave de facturación y cobranza de las cuentas asignadas.
* asegurar la generación oportuna de documentación para conciliaciones y procesos administrativos.
* dar seguimiento a los acuerdos de niveles de servicio (sla) para garantizar la satisfacción del cliente.
* monitorear la operación de los equipos de trabajo para detectar y corregir desviaciones del plan.
* ser un enlace clave entre áreas operativas y clientes para asegurar una ejecución impecable.
¿qué competencias buscamos?
* trabajo colaborativo y enfoque en equipo
* excelente comunicación verbal y escrita
* actitud de servicio y enfoque al cliente
* organización y gestión efectiva del tiempo
* pensamiento estratégico y enfoque en resultados
* conocimiento básico/intermedio en administración de proyectos
lo que ofrecemos:
* sueldo mensual bruto: $17,161 mxn
* prestaciones de ley
* 31 días de aguinaldo
* pago de utilidades
* vales de despensa
* permisos especiales con goce de sueldo
* oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo
* excelente ambiente laboral y apertura a nuevas ideas
horario y ubicación:
* lunes a viernes | 9:00 a.m. – 7:00 p.m.
* zona de trabajo: alcaldía benito juárez, cdmx
¿te interesa?
si cumples con el perfil y te entusiasma esta oportunidad, postúlate por este medio y forma parte de una empresa que evoluciona contigo
en esta organización fomentamos un ambiente libre de discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación (lfped) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia adquirida.