Description objetivo del puesto: dirigir y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos de la unidad de negocios, mediante la planeación, coordinación y supervisión integral de las diferentes áreas funcionales, definiendo metas de corto y largo plazo que garanticen la eficiencia operativa, el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio, así como el desarrollo, fortalecimiento y desempeño del talento humano a su cargo. Principales funciones del puesto: a. Garantizar una cultura de seguridad y calidad. Asegurar que la seguridad, la calidad y la disciplina operativa formen parte de la cultura organizacional, mediante auditorías de seguridad, comunicación constante, prácticas de ergonomía y la implementación de estándares como q@s y 5s, con el objetivo de prevenir riesgos, proteger al personal y garantizar operaciones seguras, estables y confiables. 20% b. Liderar, desarrollar y asegurar el desempeño del equipo de liderazgo y asociados. Liderar al equipo de supervisores y asociados de la unidad, mediante la capacitación, entrenamiento, orientación, motivación y desarrollo del talento, asegurando la cobertura de respaldos en procesos clave, con el propósito de fortalecer el liderazgo, elevar el desempeño organizacional y garantizar la continuidad operativa. 20% c. Impulsar la mejora continua y la eficiencia de los procesos operativos. Impulsar la mejora continua dentro de la unidad de negocios, a través de asegurar la ejecución del sistemas sbos para lograr la excelencia operacional en los procesos con el fin de mejorar la productividad, reducir costos y fortalecer la calidad de las operaciones. 15% d. Dirigir estratégica y operativamente la unidad de negocios. Dirigir la operación diaria y estratégica de la unidad de negocios, coordinando y supervisando las áreas de operaciones y funcionales, mediante la pla