Descripción del puesto
se requiere un técnico de producción industrial para desempeñar labores en la línea de manufactura. La persona seleccionada será responsable de realizar pruebas de equipo, dar soporte a los equipos manufactura y prueba eléctrica, entrenamiento de personal y retro-alimentación a las líneas de producción.
responsabilidades
1. mantener el equipo en buenas condiciones de acuerdo a los programas de mantenimiento.
2. desarrollo y validación de fixturas.
3. conocimientos en análisis de fallas de ensamble electrónicos y procesos de soldadura.
4. llevar el control de fallas como resultado del análisis de placas y registrarlas en una base de datos.
5. lectura de esquemáticos (diagramas eléctricos) de los productos en prueba como referencia del análisis.
6. dar entrenamiento básico a operadores de máquinas de prueba sobre el manejo y uso de las mismas.
7. verificar las versiones o revisiones de fixturas, programas y documentación de referencia necesaria para llevar a cabo las actividades de la linea de produccion.
8. cumplimiento a procedimientos y estándares de operación ademas de elaboracion o actualizacion de instrucciones de trabajo, tpm, check list etc.
9. dar soporte al área de ingeniería para introducción de nuevos productos (npi) o validación de equipo a través de estudios estadísticos (msa).
10. conocimientos en dispensado de productos quimicos.
11. diagnóstico, corrección o validación de parámetros del equipo en la linea de produccion.
12. coordinación de calibración interna/externa de equipo en la linea de produccion.
requisitos
* carrera técnica (electronica, electromecanico o mecatronico)
* experiencia previa en máquinas de prueba icts, robots, plc, o sistemas de dispensado.
* conocimiento en procesos de prueba y análisis de pcbas e interpretación de diagramas.
* manejo de equipo de medición (multímetro, osciloscopio, lcr); manejo de ms office.
* certificación ipc 610, ; manejo de cautín y proceso de soldadura.
beneficios
las personas seleccionadas recibirán oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
esto incluye:
1. formación continua y capacitación.
2. oportunidades de promoción.