*gerente de recursos humanos*: en nuestra organización, buscamos a un profesional capaz de liderar la estrategia de recursos humanos y contribuir al éxito de nuestro equipo. Este es el desafío perfecto para alguien que busque un papel de liderazgo y desarrollo personal. *requisitos indispensables*:- licenciatura en recursos humanos, relaciones industriales o administración, terminada con excelentes calificaciones.- experiencia mínima de 3 años como coordinador o jefe de recursos humanos. *principales responsabilidades:*- coordinar la selección y reclutamiento de nuevos talentos, incluyendo psicometrías, expedientes y inducción.- diseñar y gestionar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos del equipo.- crear una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo dentro de la organización.- gestionar las compensaciones y beneficios para asegurar la satisfacción laboral y motivación de los empleados.- seguimiento a indicadores de recursos humanos para garantizar la eficiencia y efectividad de nuestro departamento.*competencias:*- organización y planificación.- liderazgo y gestión de equipos.- atención al detalle y resolución de problemas.*beneficios:* prestaciones de ley y adicionales. vacaciones y prima vacacional. comedor y seguro de vida.*otras condiciones:* puesto a tiempo completo. tipo de contrato: por tiempo indeterminado. salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes.