El practicante de tesorería es un rol fundamental en nuestra organización que brinda apoyo a nuestro equipo de tesorería. Este puesto está diseñado para estudiantes o recién graduados en finanzas, contabilidad o un campo relacionado, buscando ganar experiencia práctica en el mundo corporativo. El practicante trabajará estrechamente con el equipo de tesorería para realizar diversas tareas administrativas y financieras.
misión u objetivo:
el objetivo principal del practicante de tesorería es apoyar eficazmente al equipo de tesorería en la gestión diaria de las finanzas de la empresa. Esto incluye ayudar en la preparación de informes financieros, realizar conciliaciones bancarias, mantener registros financieros precisos y cumplir con todas las regulaciones financieras aplicables. El practicante de tesorería buscará siempre mejorar los procesos financieros y será un valioso miembro del equipo de tesorería.
responsabilidades y tareas:
a. Conciliaciones y registros
* apoyar en la conciliación de cuentas bancarias.
* verificar registros de movimientos bancarios y mantener documentación de respaldo.
b. Gestión de efectivo y reportes
* apoyar en el seguimiento de flujos de efectivo diarios y proyecciones.
* colaborar en la elaboración de reportes de disponibilidad de fondos.
c. Soporte operativo
* preparar reportes y respaldos para revisiones internas o auditorías.
* participar en la revisión de pagos programados y documentación relacionada.
d. Proyectos y mejora continua
* colaborar en la optimización de procesos de tesorería.
* apoyar iniciativas de automatización o digitalización de tareas.
requerimientos
*nivel educativo y conocimientos:*
buscamos un candidato que esté cursando una carrera en finanzas, contabilidad, administración de empresas o carreras afines. Es esencial que tenga conocimientos en matemáticas financieras, gestión de tesorería y análisis de riesgo financiero. Será valorable si tiene conocimientos de software de gestión financiera y herramientas de microsoft office, especialmente excel, oracle netsuite.
*habilidades, experiencia y competencias:*
idealmente, el candidato debe tener habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. No se requiere experiencia previa, pero cualquier experiencia en roles financieros será considerada. Deberá demostrar competencias en la toma de decisiones, la gestión del tiempo y la resolución de problemas.
*requisitos especiales:*
debido a la naturaleza del cargo, es esencial que el candidato tenga una alta ética de trabajo, integridad y confidencialidad. Capacidad de adaptarse a un ambiente de trabajo dinámico y en constante cambio.
conocimientos de excel avanzado y power bi.