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Director de movimiento

Chalco de Díaz Covarrubias, Méx
beBeeCoordinador
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Objetivo del puesto

el coordinador de trafico es responsable de la administración eficiente de las rutas y flotas para asegurar la entrega oportuna de productos y servicios a nuestros clientes.

* supervisión de rutas: se requiere capacidad para supervisar y optimizar las rutas diarias para garantizar una distribución eficaz.
* administración de flota: es fundamental controlar y mantener la flota en condiciones óptimas para evitar cualquier obstáculo en el servicio.
* asignación de viajes: la asignación de viajes debe realizarse con base a prioridades y al alcance operativo.
* reportes y rendimientos: es responsabilidad del coordinador de trafico monitorear y analizar reportes para identificar áreas de mejora en la logística.

al desempeñar este rol, se busca contar con un profesional que pueda liderar equipos para alcanzar metas establecidas. Se valora la experiencia previa en coordinación de tráfico y manejo de flotas. El coordinador de trafico trabajará estrechamente con otros departamentos para asegurar una comunicación clara y eficaz.


requisitos fundamentales

para desempeñar exitosamente este puesto, se requiere:

* capacidad analítica: habilidad para analizar reportes e identificar patrones y tendencias que puedan afectar la logística.
* comunicación efectiva: capacidad para comunicarse de manera clara y concisa tanto escrita como verbalmente.
* organización y planificación: habilidad para organizar tareas y planificar estrategias efectivas para abordar desafíos.
* trabajo en equipo: disposición para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.

se espera que el coordinador de trafico sea un líder natural con capacidad para motivar y dirigir a sus colegas para lograr resultados positivos.


atributos valores deseados

para ser considerado ideal, el candidato deberá poseer los siguientes atributos:

* flexibilidad: capacidad para adaptarse a cambios repentinos y nuevas situaciones.
* proactividad: habilidad para anticipar y resolver problemas antes de que afecten a la empresa.
* resiliencia: disposición para enfrentar y superar obstáculos de manera efectiva.

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