*auxiliar administrativo de recursos humanos*
*objetivo del puesto*: brindar apoyo administrativo al departamento de recursos humanos, facilitando la gestión de procesos relacionados con el personal y contribuyendo a un ambiente laboral eficiente y organizado.
*responsabilidades*:
- asistir en la gestión de documentos y archivos del personal, asegurando su correcta organización y confidencialidad.
- apoyar en la administración de la base de datos de empleados, actualizando información personal y laboral.
- ayudar en la preparación de informes y reportes relacionados con la gestión del talento humano.
- participar en la organización de capacitaciones y eventos internos para el desarrollo del personal.
- atender consultas y solicitudes de empleados relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos.
- realizar tareas administrativas generales.
*requisitos*:
- educación: título de técnico o licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o áreas afines.
- experiência: deseable experiência previa en un puesto administrativo, preferiblemente en recursos humanos.
- habilidades:
- buen manejo de herramientas informáticas (microsoft office, software de gestión de recursos humanos).
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas.
- organización y atención al detalle.
*competencias*:
- proactividad y disposición para aprender.
- empatía y habilidades interpersonales.
- confidencialidad y ética profesional.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,* - $9,* al mes
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- horas extra
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial