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Gerente de desarrollo comercial

Tlalpan, D.F.
beBeeadministrador
Desarrollador informático
Publicada el 31 agosto
Descripción

Administrador comercial senior

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buscamos un administrador comercial senior con mentalidad positiva e innovadora, dispuesto a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias.

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el objetivo del puesto es gestionar y desarrollar la estrategia comercial que permita generar ingresos por comisión.

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las principales responsabilidades incluyen identificar oportunidades de operación y atención a clientes para implementar mejoras que contribuyan a perfeccionar la experiencia de cobro de remesas al cliente, desarrollando nuevos servicios de remesas que se integren al portafolio de productos.

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otros requisitos incluyen gestionar estado de resultados de los transmisores a cargo, así como gestionar problemas operativos, contables, normativos y de cumplimiento con los socios a cargo.

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también es responsable de comunicación y mercadotecnia en términos de co mkt con socios de remesas en us: diseñar estrategias de co branding con socios transmisores de dinero.

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finalmente, medirá y analizará el impacto de las iniciativas de marketing así como las campañas en los distintos medios activados para ajustar las estrategias según los datos recopilados para optimizar resultados y ajustar las campañas futuras. \

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requisitos

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* conocimientos en administración, áreas económico-administrativas, o afín.
* experiencia en gestión comercial (dueño de relación comercial de alguna empresa).
* implementación de proyectos financieros.
* industria de remesas.
* comercio internacional, gestión comercial.
* mercado financiero o remesas.
* marketing y comunicación.
* negociación.
* análisis de datos.
* relaciones interpersonales.
* conocimientos en el uso de plataformas de análisis de datos.
* plataformas de comunicación interna y colaboración.
* herramientas de programación y planificación.
* office.
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beneficios

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* bono anual por alcance de objetivos.
* prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de vida.
* beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
* beneficios financieros.
* servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
* servicio de biblioteca.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.

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