Objetivo principal:
liderar el crecimiento de nuestra organización.
* desarrollar y ejecutar planes estratégicos para expandir nuestras operaciones a nivel nacional e internacional, garantizando alineación con nuestros objetivos comerciales.
* supervisar el proceso completo de apertura de nuevas unidades, asegurando cumplimiento de estándares operativos, de servicio y calidad.
* asegurar que cada nuevo establecimiento refleje nuestra identidad corporativa, ajustándose a nuestros valores y objetivos.
* establecer y estandarizar procesos para la apertura y operación eficiente de todas las unidades, asegurando consistencia y optimización de recursos.
* colaborar estrechamente con equipos de operaciones, marketing, finanzas y recursos humanos para garantizar integración exitosa de nuevas unidades.
habilidades requeridas:
conocimientos y habilidades clave:
* sólido conocimiento en operaciones de cadenas de cafeterías, restaurantes o negocios de a&b.
* habilidad para analizar estudios de mercado y coordinar con equipos internos.
* conocimientos financieros y de gestión de presupuestos.
perfiles del candidato ideal:
* capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
* enfoque en la toma de decisiones ágiles y solución de problemas.
* habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
nuestros beneficios:
* ofrecemos un salario competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.