*propósito*:
proporciona información y asesoría sobre cuestiones legales en temas de migración para personas que buscan asilo en méxico y en los estados unidos, para facilitar su acceso a servicios de protección. Apoya a la coordinación en el seguimiento y fortalecimiento de los programas legales y de protección dirigidos a la población de interés (personas migrantes, refugiadas o en desplazamiento interno).
*actividades*:
- brindar orientación y asesoría legal a personas en contexto de movilidad en los espacios en lo que éstas se encuentran. (albergues, campamentos, espacios públicos, oficinas de gobierno entre otros).
- impartir talleres en temas de interés para la población en contexto de movilidad.
- brindar información grupal e individual sobre procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiado, reunificación familiar y naturalización.
- realizar entrevistas iniciales, documentar casos y apoyar al equipo legal en la determinación de las acciones legales que sean pertinentes.
- elaborar escritos para trámites ante comar e inm.
- brindar acompañamiento para la interposición de querellas y denuncias.
- participar en eventos culturales o de incidencia organizados por hias.
- realizar misiones de trabajo a distintas localidades o ciudades.
- apoyar las actividades de monitoreo de necesidades en temas relevantes en la frontera.
- llevar a cabo otras tareas que le sean asignadas.
- establecer vínculos de coordinación legal con distintos actores.
- apoyar en actividades de monitoreo en temas relevantes en la frontera.
- elaboración de informes mensuales o reportes especiales.
*perfil*:
- licenciatura en derecho, con cedula profesional registrada ante el poder judicial de la federación.
- dos años de experiência trabajando en la atención a personas en contexto de movilidad o personas en situación de vulnerabilidad.
- experiência de trabajo con personas detenidas en estación migratoria.
- experiência previa en organizaciones de la sociedad civil.
- experiência en impartir talleres con personas en contexto de movilidad o personas vulnerables.
- marco normativo internacional, nacional y local sobre derechos humanos, especialmente el aplicable a personas migrantes y refugiadas.
- conocimiento y experiência en procedimientos ante la comisión mexicana de ayuda a refugiados.
- conocimiento y experiência en procesos ante el instituto nacional de migración.
- conocimiento y experiência en presentación de recursos de revisión, juicio de nulidad y amparo indirecto
- conocimiento en procesos de defensa y promoción de derechos humanos no jurisdiccionales. (quejas ante cndh, comisión estatal de ddhh, conapred). (deseable).
- conocimiento de las políticas de asilo aplicadas por los estados unidos: programa mpp, metering, titulo 42, titulo 8. (deseable).
- conocimiento de procesos para interposición de querellas o denuncias federales o estatales.
*funciones esenciales, más no limitativas*:
- brindar orientación y asesoría legal a personas en contexto de movilidad en los espacios en lo que éstas se encuentran. (albergues, campamentos, espacios públicos, oficinas de gobierno entre otros).
- impartir talleres en temas de interés para la población en contexto de movilidad.
- brindar información grupal e individual sobre procedimiento de reconocimiento de la condición de refugiado, reunificación familiar y naturalización.
- realizar entrevistas iniciales, documentar casos y apoyar al equipo legal en la determinación de las acciones legales que sean pertinentes.
- elaborar escritos para trámites ante comar e inm.
- brindar acompañamiento para la interposición de querellas y denuncias.
- participar en eventos culturales o de incidencia organizados por hias.
- realizar misiones de trabajo a distintas localidades o ciudades.
- apoyar las actividades de monitoreo de necesidades en temas relevantes en la frontera.
- llevar a cabo otras tareas que le sean asignadas.
- establecer vínculos de coordinación legal con distintos actores.
- apoyar en actividades de monitoreo en temas relevantes en la frontera.
- elaboración de informes mensuales o reportes especiales.
*declaración*:
esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
*proceso de selección*:
*paso 1*: envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
*paso 2*: primer acercamiento c