*fecha límite para apuntarse*:*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
*:bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes.somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?
*:*pm infraestructura (méxico, atizapán de zaragoza)*retos del puesto*- entender muy bien de diversas tecnologías de infraestructura.
- ser capaz de entender soluciones de infraestructura y trasladar la información al equipo técnico para establecer lo que se tiene que hacer y cómo se tiene que hacer.
*conocimientos obligatorios*- escolaridad: ingeniería en computación, licenciatura en sistemas de información o afines.
- experiência: mínima de 3 a 5 años como project manager/líder de proyecto con experiência en proyectos enfocados a infraestructura.
- experiência en diversas metodologías de trabajo (scrum/agile/pmp)- conocimiento amplio en sistemas operativos.
- conocimiento amplio en servidores (virtuales, on premise, cloud)- deseable: cursos/certificaciones en sistemas operativos.
- inglés intermedio (no conversacional)*actividades a realizar*:- gestionar proyectos multidisciplinarios con equipos externos y equipos del banco.
- administrar y brindar seguimiento a proyectos (tiempo, forma, entregables)- entender las necesidades del negocio para trasladar el requerimiento al equipo técnico.
- ser interlocutor entre diferentes áreas.
*competencias*- gestión de tiempos.
- actitud de servicio.
- gestión de proyectos.
- gestión de equipos multidisciplinarios.
- organización.
- comunicación.
- liderazgo.
- toma de decisiones.
- iniciativa.
- negociación.en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
*:*bbva: transformando sueños en oportunidades *¿listo(a) para crear juntos?
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