Vacante para atención de monterrey centro
objetivo del puesto
alinear las estrategias transversales de capital humano y el negocio, asi como impulsar ia atraccion y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño, siguiendo el modelo de los 6 pasos (estrategia, estrucutra, equipo, sistemas de infromacion, sistemas de compensacion incentivos, integracion y evaluacion),
funciones principales
○asegurar que ia estructura se encuentre alineada, garantizandio la calidad de los datos.
◦ lograr generar un lazo de confianza y apertura con los colaboradores atendiendo sus necesidades haciendo
eficientes los procesos para que su entorno laboral sea optimo.
gestionar los movimientos de personal (promociones e incrementos).
of dar seguimlento de manera efectiva 5 proceso de selección y contratación de personal brindando una retroalimentacion al formador para que seleccione al candidato idóneo,
○ atención y solución a problematicas convenciongles de los colaboradores.
○ garantizar ios procesos de baja digna de los colaboradores identificar las necesidades de los formadores de equipo y colaboradores.
perfil ideal del candidato
◦ experiencia de 5 años como genralista de ch.
○ conocimeintos en administracion de personal,reclutamiento y selección, nominas, capacitacion.
○indispensable manejo de vehiculo estandar y licencia vigente
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 dias año,
prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 dias al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
seguro de vida.
○ beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades
personales. Convenios con universidades.
○ beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso tarjeta de crédito, descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado
desde el primer dia, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Camblo de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro
○ servicios: acceso a nutrlólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud,
consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familla y celebraciones importantes.
of promociones y convenios para tiy' tu- familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendlas departamentales, ópticas, laboratorios, linicas, colegios, escuelas de idiomas,
universidades, aerolineas, viajes, agencias automotrices, guarderias.