*función clave en la empresa*: la ejecutiva de reclutamiento y capacitación es un puesto fundamental para el éxito empresarial.
esta figura es responsable de identificar y contratar a los mejores candidatos para las vacantes disponibles, así como diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades de los empleados existentes.
se requiere experiencia previa en reclutamiento y selección, capacitación y evaluaciones de desempeño. Las habilidades deseables incluyen ser proactivo, servicial, tener una excelente actitud y gustar por el área de recursos humanos.
la zona de trabajo se encuentra en san pedro de los pinos y se ofrece remuneración según experiencia.
* habilidades principales:
* reclutamiento
* capacitación
* evaluaciones de desempeño