El analista de reclutamiento y selección será responsable de la atracción, evaluación y contratación de talento para la empresa.
su misión será garantizar que los procesos de selección sean eficientes, alineados con la cultura organizacional y contribuyan al crecimiento del equipo.
*responsabilidades*:
- publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes profesionales.
- filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales.
- coordinar entrevistas con los responsables de área.
- aplicar pruebas psicométricas y técnicas, según el perfil requerido.
- gestionar el proceso de contratación y documentación de nuevos empleados.
- colaborar en la mejora continua de procesos de selección.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
- experiência mínima de 6 meses en reclutamiento y selección.
- conocimiento en herramientas de evaluación y pruebas psicométricas.
- manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales.
- habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
- enfoque en resultados y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
*ofrecemos*:
- sueldo base.
- prestaciones de ley.
- oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono de cumpleaños
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $10,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial