*descripción de puesto*:realizar venta de los materiales para la construcción con el objetivo de alcanzar las metas de la sucursal promexma.*principales responsabilidades*:1. Prospectar clientes y recuperar o mejorar a los que por algún motivo han dejado de comprar, o han disminuido su compra.2. Asesorar a los clientes y dar seguimiento en el trámite para otorgamiento de crédito, en caso de solicitarlo.3. Gestionar con el administrador de cartera, el trámite para otorgamiento de crédito a los clientes.4. Recibir orden de compra o levantar pedidos de material.5. Turnar pedido con el cajero/facturista para la elaboración de la factura.6. Conocer el valor de la cartera y gestionar su cobranza.7. Controlar la amortización de pagos por factura anticipada.8. Recibir facturas vencidas y reportar a cartera.entregar los pagos por gestión de cobranza, así como la documentación, al administrador de cartera o facturista.9. Realizar los depósitos bancarios por cobranza, en caso de haber sido facultado para ello, y entregar al cajero/facturista los comprobantes y fi chas de depósito originales de los depósitos realizados de la cobranza.10. Conocer y promover el portafolio completo de productos, así como los márgenes de cada producto para establecer estrategias de venta.11. Dar a conocer y promover las ofertas de valor construrama y su operación.12. Monitoreo de la competencia (precios, promociones y pláticas, etc.)13. Apegarse a las visitas de acuerdo con la ruta establecida a clientes.*retos del puesto*:- cumplir con los indicadores mensuales y anuales.*habilidades y conocimientos requeridos*:- académico: preparatoria técnica terminada o carrera trunca- vehículo propio (indispensable) que cuente con toda la reglamentación para su circulación diaria.- licencia vigente de automovilista- experiência requerida:- 1 a 2 años en áreas comerciales de promotoría y operativas- conocimiento requerido:- manejo de excel y paquetería de offi ce general.- competencias críticas:- enfoque al cliente- enfoque a resultados- manejo de confl ictos / solución de problemas- colaboración y coordinación- integridad y confi anza- negociación*relaciones*:internas: administrador de ventas, jefe de tienda, administrador de cartera.externas: clientes, proveedores.*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.