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Requisitos
Hombre/Mujer
25 a 50
Licenciatura terminada
DESCRIPCIÓN GENERICA:
Registrar, gestionar y emitir reportes operativos y finanacieros para que en conjunto con gerencia general se realicen las estrategias necesarias para cumplir con las normativas aplicables.
Descripción Específica
Diaria:
- Gasolina y pago de casetas.
- Coordinar logística de almacén.
- Atención a clientes, cotizaciones, existencias, generar ventas, pedir facturas.
Revisiones bancarias, enviar movimientos a los bancos (Banorte, HSBC, BanBajio, Santander).
- Solicitudes de Gerente General, (trámites, mandar reporte, resolución de conflictos).
Semanal:
- Reportes; Se envía a gerencia general información para generar semanal para dirección general.
Catorcenal:
- Dispersión de nómina; Se realiza el pago de la nómina de las diferentes empresas en los bancos correspondientes.
Mensual:
-Comisiones; Se alimenta reporte de comisiones con la información de las ventas del mes para el cálculo y pago de estas mismas.
- Pago de obligaciones; Se pagan los impuestos correspondientes.
- Cierre mensual; Se pagan y registran todos los egresos correspondientes, adicional, a estar al pendiente de los impuestos.
- Reporte para gerencia / dirección; IVAS, bancarios, facturación y otros. Los reportes de IVA se solicitan a Contabilidad
Anual:
- Seguros; Pago de los seguros de bodega, oficinas, vehículos, gastos médicos y de vida.
- Elaboración de planeación estratégica con gerencia general.
Eventual:
- Pagos a proveedores; Los pagos se realizan en las instituciones bancarias: Banorte, HSBC, BanBajio y Santander.
- Revisión de inventarios en sistema para reponer el stock.
- Coordinar la logística de los camiones hacer revisión cubica de los camiones, España es línea pesada, Puerto Rico línea comercial y Ocotlán hábitat/comercial.
- Punto de equilibrio; Tener actualizado el punto de equilibrio con todos los movimientos que se realizan.
HABILIDADES DURAS
Conocimiento en facturación CFDI 4.0
-Conocimientos básicos claves SAT.
-Conocimiento en ERP
HABILIDADES BLANDAS
- Liderazgo: Inspirar a tu equipo, liderar un numero de personal entre 15 a 20 personas.
- Comunicación efectiva: Escuchar activamente, expresar ideas y facilitar la comunicación entre los miembros del equipo
- Capacidad de resolver problemas: Enfrentar y solucionar problemas
- Administración del tiempo: Asegurar la eficiencia de las operaciones y respetar los plazos
- Análisis y evaluación de datos: Identificar problemas, medir el rendimiento y encontrar oportunidades de mejora
- Adaptación al cambio: Ser capaz de adaptarse a nuevas situaciones sin que representen un problema
- Empatía: Mostrar empatía con los demás
- Colaboración: Trabajar mejor en equipo
ZONA DE TRABAJO: COLONIA MODERNA
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial