*título*: gerente de capacitación y desarrollo organizacional
*empresa*: mobo
*ubicación*: trabajo presencial
*descripción*:
mobo está buscando un gerente de capacitación y desarrollo organizacional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Este rol crítico será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de capacitación y desarrollo para garantizar que nuestros equipos estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para impulsar el éxito de la empresa.
*responsabilidades*:
1. Desarrollar y gestionar programas de capacitación y desarrollo para todos los níveles de la organización.
2. Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en función de las brechas de habilidades y los objetivos comerciales.
3. Diseñar y facilitar sesiones de capacitación en línea y presenciales, talleres y programas de desarrollo.
4. Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo, y realizar ajustes según sea necesario.
5. Colaborar con los líderes de la empresa para identificar oportunidades de desarrollo y crecimiento para los empleados.
6. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
*requisitos*:
1. Licenciatura en pedagogía, administración o afín terminada.
2. Al menos 3 años de experiência en un rol similar, preferiblemente en una empresa retail.
3. Experiência comprobada en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo efectivos.
4. Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneas.
5. Conocimientos sólidos de las últimas tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional.
Mobo ofrece un entorno de trabajo remoto flexible, un paquete de compensación competitivo y un equipo apasionado y colaborativo. Si está listo para asumir un rol desafiante y gratificante que tiene un impacto directo en el éxito de una empresa en crecimiento, lo invitamos a postularse para este puesto.