Buscamos a un profesional dedicado que se encargue de cuidar y fortalecer nuestra cultura organizacional. Se requiere alguien que cuide a nuestro equipo con cercanía, lo acompañe en su crecimiento personal y profesional, y que fortalezca una cultura sólida, unida y con propósito.
entre sus responsabilidades destacan:
diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional
organizar actividades de integración y dinámicas de team bonding
medir clima laboral y ejecutar planes de acción
brindar acompañamiento psicológico básico y contención emocional; canalizar casos clínicos
desarrollar programas de bienestar (manejo de estrés, balance vida-trabajo, salud mental)
reclutamiento y selección de perfiles clave
capacitación y desarrollo profesional
definir y dar seguimiento a kpis (clima, rotación, satisfacción)
elaborar reportes ejecutivos mensuales para dirección
para desempeñar este rol, se requiere:
lic. en psicología organizacional/industrial o afín
5–8 años de experiencia en rh, desarrollo organizacional y/o cultura
habilidades: empatía, escucha activa, liderazgo, organización, innovación
deseable: certificaciones en desarrollo humano, coaching o liderazgo
afinidad con la fe católica y apertura a trabajar con valores cristianos
nuestros beneficios incluyen:
prestaciones atractivas y excelentes condiciones laborales
nivel: gerencia / coordinación estratégica
modalidad: presencial en guadalajara
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
interacción transversal con líderes y colaboradores
si deseas aplicar a este puesto, envía tu cv con el asunto 'psicólogo organizacional'.