Demostrador/a fin de semana - tiendas mayoreo (haciendas del valle, las huertas)
importante marca de papelería solicita cargo de demostrador/a para dos tiendas del perímetro de la juventud. Se requiere persona de 18 a 55 años, secundaria concluida y experiencia previa en demostraciones o ventas en tiendas de autoservicios.
* funciones: dar demostración de los productos de la marca y fomentar la venta.
* horario: fin de semana.
* salario: $350 por día + bono semanal de $100 + prestaciones de ley.
* contrato: 4 días, tiempo completo por temporada.
* beneficios adicionales: uniforme gratuito, bono de productividad.
promotor/a de ventas - aeropuerto internacional de guadalajara
responsable de impulsar la marca de tequila en el aeropuerto, brindando una experiencia de compra excepcional.
* responsabilidades:
o promoción, degustación y venta del portafolio.
o desplazamiento e impulso de la marca en punto de venta.
o atención personalizada a clientes nacionales e internacionales.
o participación en capacitaciones constantes de la marca.
o cuidado y correcta exhibición del producto.
* requisitos:
o experiencia en ventas o promoción (deseable en vinos y licores).
o excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
o disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
o enfoque a resultados y trabajo por objetivos.
* salario y beneficios:
o salario base ($15,000.00 al mes).
o comisiones y primas.
o prestaciones de ley.
o 2 días de descanso a la semana.
o capacitación constante y acompañamiento directo de la marca.
o vales de despensa.
o oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
asesor/a de ventas (cambaceo) – chihuahua
* objetivo: generar ventas directas mediante cambaceo, prospectar clientes en campo y cumplir metas comerciales.
* funciones principales:
o prospección activa en campo.
o abordaje directo de clientes potenciales.
o presentación clara de beneficios y características del producto/servicio.
o manejo de objeciones en tiempo real.
o cierre de ventas.
o seguimiento básico a clientes captados.
o reporte diario de actividades y resultados.
* requisitos recomendados:
o experiencia mínima de 6 meses en ventas de cambaceo, campo o ventas directas.
o preparatoria concluida o trunca.
o disponibilidad para trabajo en calle.
o acostumbrado a trabajar por metas y comisiones.
* remuneración:
o sueldo base de $13,700 bruto.
o comisiones sin tope.
o apoyo de transporte $1,000.
o apoyo de telefonía $200.
o prestaciones de ley desde el primer día.
o vacaciones, aguinaldo, seguro social.
* horario: lunes a sábado de 9:00 a 18:00 hrs.
promotor de ventas – zona chihuahua (coflex)
* objetivo del puesto: contribuir al cumplimiento de metas de ventas y estándares de atención en el piso de ventas, promoviendo y asesorando productos coflex en canales ferreteros.
* requisitos:
o experiencia de 1 ano en promoción de marcas.
o experiencia de campo y conocimiento del distrito de chihuahua.
o conocimiento básico de plomería (deseable).
o habilidad y conocimiento de promoción de marca.
o contar con medio de transporte (indispensable).
* habilidades y conocimientos:
o honestidad y lealtad.
o técnicas de promoción y ventas.
o trabajo en equipo.
o servicio al cliente.
o auto‑motivación.
* remuneración y beneficios:
o tipo de puesto: tiempo completo.
o salario atractivo, estabilidad laboral y prestaciones superiores a la ley.
o ayuda o servicio de transporte.
o caja de ahorro.
o seguro de gastos médicos mayores, seguro dental y seguro de vida.
o teléfono de la empresa.
o vales de despensa.
o pago complementario: bono de asistencia y puntualidad.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: área de ventas: 2 años (deseable).
promotor de ventas en motocicleta – chihuahua
* perfil:
o experiencia en ventas.
o manejo de motocicleta estándar.
o facilidad de palabra.
o disponibilidad de horario.
o manejo de personal.
* remuneración:
o bono de contratación de $5,000.
o salario base de $16,900.
* beneficios superiores a la ley:
o fondo de ahorro.
o caja de ahorro.
o uniformes.
o vales de despensa.
asesor de fuerza de ventas (fas) – financiero
* descripción del puesto: ejecutivo/a de ventas proactivo/a orientado/a a resultados.
* responsabilidades:
o identificar y cerrar oportunidades de venta con clientes potenciales.
o desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
o presentar y promover productos/servicios de manera convincente.
o negociar contratos y alcanzar objetivos establecidos.
o mantener registros precisos de actividades de ventas.
* requisitos:
o experiencia comprobada en ventas, preferiblemente de tarjetas y crédito.
o excelentes habilidades de comunicación.
o proactivo/a y orientado/a a resultados.
o conocimiento básico de herramientas informáticas.
* beneficios:
o salario competitivo más atractivas comisiones por ventas (entre $25,000 y $65,000 mensuales).
o oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
o horario de trabajo: l‑v de 8:30 a 18:00 hrs y sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
* se ofrece oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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