*jefe de empaque*descripción del puesto:coordinar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento del área de empaque de tomate, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, inocuidad y tiempos de entrega establecidos por la empresa y por el cliente.actividades:- planificar y coordinar la operación diaria del empaque según el programa de cosecha y pedidos del cliente.- asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad alimentaria en el proceso de empaque.- verificar que el personal cuente con los recursos y materiales necesarios para llevar a cabo sus labores.- supervisar al personal operativo y técnico durante el proceso de empaque.- monitorear el rendimiento de líneas de empaque y cuadrillas, buscando la eficiencia y reducción de tiempos muertos.- implementar acciones correctivas ante desviaciones en calidad o productividad.- llevar control y seguimiento de indicadores clave del área: productividad, eficiencia, desperdicio, rendimiento por hora, cumplimiento de programa.- coordinar con los departamentos de mantenimiento, calidad, recursos humanos y logística para asegurar el buen funcionamiento operativo.- capacitar y dar seguimiento al desarrollo del personal a su cargo.- reportar avances, incidencias y resultados diarios/semanales a la gerencia.- *es responsable de*:_- supervisar y coordinar el proceso de empaque- gestión de personal- control de insumos y materiales de empaque- cumplimiento de normas de calidad e inocuidad- planificación y programación del empaque- monitoreo de indicadores de productividad- control de inventarios- gestión de incidencias y solución de problemas- capacitación y desarrollo del equipo- comunicación interdepartamental- *tiene la autoridad para*:_- asignar y redistribuir personal operativo- detener o reiniciar operaciones- validar la liberación de producto empacado- reportar y escalar incidentes- solicitar materiales e insumos de empaque- rechazar producto no conforme- supervisar el cumplimiento de buenas prácticas- aplicar medidas disciplinarias inmediatas (previas al área de rrhh)- evaluar el desempeño del personal operativo- coordinar con otras áreas estratégicas (toma de decisiones).*requisitos*:- *escolaridad*: universidad.- *capacitación*: primus gfs,smeta, multisacan, induser y proseal.- *experiência*: mínimo 1 año de experiência en el giro de invernaderos o alimentario.- *edad*: 25 en adelante.- *habilidad*:liderazgo y toma de decisiones bajo presión.- *horario*:lunes a sábado de 06:30am- 15:30pm (disponibilidad de horario)tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $16,* - $21,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- servicio de comedortipo de jornada:- rotativo- turno de 10 horas- turno de 8 horas- turno mixtolugar de trabajo: empleo presencial