*vacante para la empresa favma en monterrey, nuevo león*:
*requisitos de puesto:
ecolaridad: ciencias de la educación, psicología, pedagogía, comunicación o afín.
experiência de al menos 5 años en desarrollo organizacional, capacitación.
funciones
implementación del proceso de gestión de talento desde la evaluación de desempeño y competencias 360°
planes de desarrollo ,matriz 9box ymapeo de talento.
ficha de talento y tablas de reemplazo, planes de sucesión.
asegurar talento para posiciones clave deoperación.
manejo y seguimiento al módulo de gestión de talento.
implementación de programas.
seguimiento acciones y planesde desarrollo de talento clave.
gestión y seguimiento de actividades administrativas del puesto.
conocimientos:
evaluación de desempeño
planes de carrera plantilla de reemplazo
políticas de r.h.
clima laboral
diagnóstico organizacional
educación en la empresa
diseño de programas educativos
dinámicas grupales coaching y team coaching
competencias:
planeación funcional
enfoque a la calidad
aptitud al desarrollo de otros
enfoque en resultados
orientación al servicio
trabajo en equipo
análisis de problemas
capacidad negociadora
comunicación efectiva
relaciones interpersonales
alto nível de dinamismo
sensibilidad a lineamientos
especificaciones
lunes a viernes
presencial
horario - flexible en cuanto a entrada
sueldo mensual bruto 40,* (esquema sociedad civil)
seguro de gastos médicos mayores
seguro de gastos médicos menores
seguro de vida
bono por resultados
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
mobiliario
*habilidades*:
- organizada
- enfocada a resultados
- comprometida