Diseñador gráfico – mid / seniorestamos en búsqueda de un perfil con experiencia sólida en branding aplicado y ejecución visual en entornos físicos y digitales. No es una posición junior ni para recién egresados. Requerimos mínimo 4 años de experiencia comprobable.nivel requeridomid–senior (mínimo 4 años de experiencia profesional).responsabilidades principalesbranding aplicado (indispensable)– desarrollo de artes finales para rotulación de camionetas.– aplicación de identidad en punto de venta: señalética, menús y material pop.– adaptación de marca en congeladores y espacios físicos.– coordinación con proveedores de impresión y producción.– preparación de archivos a escala real listos para producción.– supervisión básica de correcta implementación visual.comunicación digital– diseño de parrillas de contenido para redes sociales.– adaptación visual coherente al concepto de marca.– desarrollo de piezas editoriales.– edición básica de video (reels, cápsulas cortas y contenido dinámico).– mantenimiento de consistencia visual en todos los canales.sistema visual– construcción y mantenimiento de consistencia gráfica.– dominio de jerarquía y narrativa visual.– desarrollo de lineamientos básicos de aplicación.– bajada gráfica de conceptos estratégicos.– capacidad de generar tensión visual sin caer en minimalismo genérico ni saturación innecesaria.– criterio claro para decidir qué sumar y qué no.requisitos técnicos– dominio avanzado de adobe illustrator, photoshop e in design.– manejo funcional de after effects y/o premiere.– conocimiento en preparación de archivos para impresión en gran formato.– experiencia comprobable en branding aplicado físico (indispensable).– experiencia desarrollando parrillas o sistemas de contenido.– conocimiento en retícula, composición y construcción de sistemas visuales.– experiencia coordinando con proveedores de producción física.competencias clave– pensamiento estructurado.– capacidad de traducir conceptos estratégicos en piezas visuales.– sensibilidad estética para marcas premium.– atención al detalle.– autonomía en ejecución.– criterio visual sólido.– organización y gestión de múltiples entregables.– capacidad de diseñar desde intención, no desde saturación.proceso de aplicaciónse solicitará:– portafolio con ejemplos reales de branding aplicado (vehículos, punto de venta, señalética).– ejemplos de parrillas o sistemas de contenido.– evidencia de piezas producidas físicamente.– breve explicación del proceso detrás de al menos dos proyectos.interesados, enviar portafolio y cv por mensaje directo o email.