Formación: lic. Contabilidad, lic. Finanzas
experiencia laboral deseada: 5 años- gerente de contabilidad, gerencia financiera, gerencia presupuestos.
objetivo:
liderar la operación contable de grupo estrella roja aplicando las normas de información financiera, cuidando el cumplimiento de obligaciones fiscales con base en un oportuno análisis financiero y seguimiento de las operaciones.
* garantizar la precisa y oportuna entrega de las balanzas de comprobación y estados financieros del grupo (incluyendo todas sus entidades legales), en estricto apego a las normas generales aceptadas de contabilidad
definir, acordar y cumplir calendarios de cierre y su estricto cumplimento
liderar las reuniones de resultados con operaciones y planeación financiera
asegurar el cumplimiento de las reglas contables (previamente difundidas y explicadas)
conducir las reuniones de planeación de cierres con todos los actores del grupo que intervienen en este proceso
asegurar la conducción de conciliaciones de cuentas (incluyendo su publicación en el repositorio adecuado como sharepoint u otro similar)
vigilar la optimización y correcto uso de las cuentas (mediante el uso de un check list standard de cierre)
estructurar las actividades de su equipo en torno a un tratamiento contable consistente para cada división del grupo
supervisar el registro de ingresos y egresos en el sistema correspondiente, así como las entradas y salidas de efectivo
supervisar y validar la información de todos los registros contables y el resguardo oportuno de los mismos
prepara los estados financieros tales como: balance general, estado de resultados,estado de flujo de efectivo de la organización, con notas explicativas para presentación en dirección.
* atender las necesidades informativas de las divisiones del grupo, según sean acordadas a través de los service level agreements (sla´s) del centro de servicios compartidos
definir los reportes de seguimiento
entregar oportunamente los reportes
proveer explicación de los resultados en caso de que los reportes no sean suficientes
suministrar soporte de información a la función de impuestos mediante formatos acordados
brindar soporte a las auditorías internas y externas mediante calendarios de trabajo previamente acordados
* coordinar y desarrollar al personal a cargo para el logro de objetivos y asegurar la excelencia contable
mantener y fomentar un clima laboral adecuado con los integrantes del departamento
administrar los recursos disponibles mediante una asignación de tareas óptimo, utilizando matriz de tareas
asegurarse de que el personal esté adecuadamente capacitado en cuanto a herramientas tecnológicas, operación de oracle, y en materia contable, manteniéndose al día de los cambios en las reglas y políticas
promover el enfoque a resultados y a la excelencia contable
generar planes individuales de desarrollo de acuerdo a los niveles de desempeño de los colaboradores
proporcionar retroalimentación sistemática de acuerdo a los planes de desempeño
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