Subgerente de tienda – modatelas (guadalajara, jalisco)
ubicación: guadalajara, jalisco
salario: $7,470 base + hasta 30% de bono por cumplimiento de objetivos + bono de capacitación fijo + bono de asistencia
* prestaciones de ley desde el primer día (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, etc.)
* reubicación disponible si vive en otro estado
* apoyo por defunción
* capacitación pagada
* crecimiento profesional acelerado
actividades principales:
* atención a clientes
* acomodo de mercancía
* mantener la tienda en excelentes condiciones
requisitos:
* actitud de servicio
* escolaridad: secundaria terminada
* experiencia necesaria en el puesto
* mayor de 18 años
subgerente de tienda – waldos (tlaquepaque)
ubicación: tlaquepaque
salario: sueldo base semanal competitivo + prestaciones de ley + bonos + tarjeta waldos pass (a partir de 3 meses) + capacitación constante + certificaciones por parte de la empresa
responsabilidades:
* administración de unidades de negocio
* administración de personal
* control de gestión con indicadores
* presupuesto y control de ventas
* manejo de inventarios
subgerente de tienda – frangrit (guadalajara, centro)
ubicación: centro de guadalajara
salario: $13,000 mensuales + bono mensual
horario: 9:00 a 6:00 apertura, 11:00 a 8:00 cierre; descanso lunes a jueves
responsabilidades:
* asistir al gerente en la planificación e implementación de la estrategia de la tienda
* coordinar la operación de la tienda y asegurar que el personal cumpla horarios y objetivos
* controlar inventario y evaluar desempeño del personal
* motivar al personal, apoyar su desarrollo y sugerir técnicas de venta
* gestionar apertura y cierre de tienda, seguridad y alarmas
* comunicar y evaluar necesidades de clientes
requisitos:
* bachillerato terminado (obligatorio) o licenciatura trunca
* manejo de computadora
* experiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientes
* experiencia liderando equipos y resolviendo problemas
* habilidades analíticas, organizadas y de trabajo bajo presión
* disponibilidad presencial, tiempo completo y fines de semana
beneficios:
* sueldos y bonos flexibles
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* incrementos salariales
* prestaciones de ley y seguro médico
* uniformes gratuitos
* contrato indefinido posible
subgerente de tienda – miniso (ubicación no especificada)
responsabilidades:
* desarrollar y motivar al equipo para garantizar excelencia en el piso de venta
* administrar valores, caja, reportes de ventas y recepción de mercancía
* controlar inventario y garantizar rentabilidad mediante estrategias comerciales
beneficios:
* capacitación técnica y de servicio al cliente
* acceso a descuentos en productos miniso
* programas de desarrollo profesional
subgerente de tienda – macstore (sucursal vía viva, apertura)
salario: $16,500 mensuales (contrato directo)
beneficios:
* aguinaldo superior a la ley
* vales de despensa $350
* seguro de vida y gastos funerarios
* bono por puntualidad (12.5% de base)
* bono navideño y caja de ahorro
responsabilidades:
* gestión de ventas y supervisión de personal
* elaboración de reportes y envío de incidencias
* control de inventarios y administración de pagos
* gestión de sucursal y relaciones con clientes
requisitos:
* licenciatura concluida en administración o áreas afines
* experiencia en funciones administrativas y supervisión de equipos
* administración de inventarios y atención al cliente
* manejo de kpis
subgerente de tienda – zadako (centro de guadalajara)
salario: $14,000 + bono mensual por metas de venta
horario: turno de 8 horas, plena disponibilidad de lunes a domingo con descanso entre semana
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente de tienda retail
* preparatoria concluida; deseable carrera en administración, marketing o afines
* excelente actitud de servicio
beneficios:
* prestaciones de ley
* bonos y compensaciones por rendimiento
* uniformes gratuitos
subgerente de tienda – grupo parísina (plaza punto sur, tlajomulco de zúñiga)
salario: $15,000 mensuales (negociable)
horario: lunes a domingo, descanso en viernes 9:30 a.m. a 7:30 p.m. con 2 horas de comida
requisitos:
* escolaridad técnica terminada o licenciatura trunca
* experiencia mínima de 3 años como jefe de departamento o subgerente en tiendas comercial (autoservicio, boutique, departamental, farmacias, tiendas de conveniencia)
* gestión de layouts, mercadeo, exhibiciones e inventarios cíclicos
beneficios:
* contratación directa con la empresa
* prestaciones de ley desde el inicio
* cotización al 100%
* oportunidad de desarrollo profesional
subgerente de tienda – empeño fácil (calzada independencia sur, guadalajara)
salario: sueldo mensual + bonos e incentivos (pago quincenal)
beneficios:
* bono mensual por resultados
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* incrementos salariales periódicos
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, utilidades, aguinaldo)
* seguro de vida y seguro de gastos médicos
* descuento del 20% en artículos de la tienda
* uniformes gratuitos
* opción a contrato indefinido
* día libre por cumpleaños con goce de sueldo
* tarjeta vrim y programa de referidos
responsabilidades:
* supervisión de calidad de transacciones y préstamos
* ejecutar reportes operativos y revisar indicadores
* atención a clientes en mostrador
* apertura y cierre de tienda, procesos de caja e inventarios
* capacitación del equipo y salvaguarda del patrimonio
requisitos:
* bachillerato terminado (obligatorio) o licenciatura trunca
* manejo de computadora
* experiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientes
* experiencia liderando equipos y resolviendo problemas
* habilidades analíticas, organización y trabajo bajo presión
* disponibilidad presencial, tiempo completo y fines de semana
subgerente de tienda – prada mx (boutiques y outlets en méxico)
requisitos:
* bachillerato concluido
* experiencia en gestión de boutique y manejo de personal
* capacitación del equipo y generación de cartera de clientes
* dominio de indicadores kpi
beneficios:
* salario base mensual de $10,132
* comisiones semanales + bonos semanales, mensuales y semestrales
* esquema de pago semanal
* contratación directa con la empresa y cotización al 100% ante imss
* prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, 12 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, seguro de vida, fondo de ahorro)
horario: lunes a domingo 10:30 a 9:00 p.m. con dos días de descanso
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