Objetivo del puesto
activación de estrategias para incrementar las ventas por las diferentes lineas de negocio de la aseguradora (empresas, gobierno y flotillas) con el fin de mejorar la eficiencia, efectividad y rentabilidad de cada negocio.* supervisar, gestionar y mantener los cobros-pagos dentro de los tiempos definidos por la direccción comercial, mediante una evaluación continua de las fechas compromisos estipulados a los diferentes agentes, con base en el cumplimiento de acuerdos comerciales y técnicos.
principales responsabilidades
- negociación y seguimiento con áreas de la aseguradora para el cumplimiento de los objetivos definidos por el área comercial.
- dar seguimiento a los acuerdos llegados entre las áreas comerciales y las diferntes ejecutivos de ventas.
- soporte en el cumplimiento de las metas, cobranza y pagos, definidos por la dirección comercial.
- implementar y monitorear procesos de control de calidad para minimizar riesgos relacionados convencimientos de cobros y pagos.
- manejar cualquier situación problemática que surja con los ejecutivos de venta, para apoyar en el cumplimiento de los kpi´s definidos por cada área en la cobranza que tenga cada proyecto.
- armado de reportes estratégicos para la correcta toma de decisiones sobre nuevos negocios.
- control sistemático de todas y cada una de las cuentas por cobrar y pagar, buscando anticiparse al cobro antes de las fechas definidas por cada proyecto.
- integración de nuevas tecnologias en la gestión de nuevos ingresos por nuevas ventas a traves de nuevos canales de venta.
- garantizar que se creen nuevos canales de venta para incrementar el logro de las nuevas ventas.
requerimientos
- experiencia en estrategías de ventas, innovación y control.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- seguro de vida.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito.
- descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas